Consultant / Consultante en recrutement

Description du poste :

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?
Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management - Région Maghreb, Afrique & Moyen Orient H/F
Poste basé à Neuilly Sur Seine

Votre rôle
En lien direct avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans l'identification et le recrutement de leurs talents stratégiques.
Développement commercial et conseil
- Identifier et prospecter des entreprises ayant des enjeux stratégiques en matière de recrutement.
- Analyser leurs besoins, comprendre leur environnement et leur proposer des solutions adaptées.
- Développer et pérenniser des relations de confiance avec les clients et les partenaires.
Gestion et pilotage des missions
- Négocier les conditions de collaboration et formaliser les besoins en recrutement.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à la présentation des candidats présélectionnés.
- Assurer le suivi des missions et accompagner les clients jusqu'à l'intégration des candidats retenus.
Définition et déploiement de la stratégie de recherche
- Élaborer des stratégies d'identification et d'approche directe adaptées aux profils recherchés.
- Coordonner les actions avec les équipes de chargés de recherche afin d'identifier et d'attirer les meilleurs talents.
- Assurer la pertinence et la qualité des candidatures présentées.
Évaluation et accompagnement des candidats
- Conduire les entretiens et évaluer les compétences, les expériences et l'adéquation des candidats avec les attentes des entreprises.
- Conseiller et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer à la réussite des recrutements en veillant à la qualité du suivi et à la sécurisation des intégrations.

Vous interviendrez auprès de dirigeants, de cadres supérieurs et de managers expérimentés, issus de secteurs d'activité variés : technologies de l'information, banque et finance, industrie, automobile, aéronautique, ferroviaire, Oil & Gas, chimie, agroalimentaire et services.

Ces responsabilités requièrent une excellente capacité d'analyse, un sens aigu du conseil, de solides compétences relationnelles ainsi qu'une communication professionnelle et structurée, en français comme en anglais/arabe.

Description du profil :

Votre profil
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+4/5 Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant, idéalement sur des fonctions opérationnelles, commerciales ou de conseil.
- Expérience confirmée des marchés du recrutement de l'Afrique du nord (Tunisie/Maroc Une expérience sur d'autres marchés africains et du moyen orient serait appréciée.
- Goût du développement, sens du résultat et véritable esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et grande qualité d'écoute.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à échanger avec des interlocuteurs de niveau C-level.
- Maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'arabe, à l'oral comme à l'écrit.

Ce que nous vous proposons
- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.