Chargé du recrutement
DERICHEBOURG intérim et recrutement · Évreux (27000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 22 000 € à 25 000 € brut / anFormations, mutuelle
- Lieu
- Évreux (27000)
- Expérience
- 3 An(s)
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Talents !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous Détails du poste
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son agence généraliste située à Évreux.
Vous intégrerez une agence à taille humaine, où la proximité, l'entraide, la polyvalence et la réactivité sont au coeur du quotidien.
Véritable interlocuteur privilégié des candidats, des intérimaires et des entreprises clientes, vous participerez activement au développement de l'agence et à la satisfaction de ses partenaires.
Vos missions
Recrutement et sourcing
Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
Sourcer et présélectionner les candidats.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Proposer les profils adaptés aux besoins des entreprises.
Développer et fidéliser un vivier de candidats.
Gestion administrative et suivi des intérimaires
Accueillir et inscrire les candidats en agence.
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs.
Participer à l'établissement des contrats de mission et au suivi des documents obligatoires.
Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions.
Gérer les renouvellements et les fins de mission.
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation.
Relation clients et vie de l'agence
Répondre avec réactivité aux demandes des entreprises clientes.
Assurer un suivi de qualité auprès des clients et des intérimaires.
Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.
Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, recrutement ou commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, notamment en agence d'emploi.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre excellent relationnel et votre sens du service.
Votre dynamisme et votre réactivité.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Votre esprit d'équipe et votre polyvalence.
Votre goût du challenge et votre sens de la satisfaction client.
Votre personnalité, votre implication et votre envie de vous investir dans une agence à taille humaine feront la différence.
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son agence généraliste située à Évreux.
Vous intégrerez une agence à taille humaine, où la proximité, l'entraide, la polyvalence et la réactivité sont au coeur du quotidien.
Véritable interlocuteur privilégié des candidats, des intérimaires et des entreprises clientes, vous participerez activement au développement de l'agence et à la satisfaction de ses partenaires.
Vos missions
Recrutement et sourcing
Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
Sourcer et présélectionner les candidats.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Proposer les profils adaptés aux besoins des entreprises.
Développer et fidéliser un vivier de candidats.
Gestion administrative et suivi des intérimaires
Accueillir et inscrire les candidats en agence.
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs.
Participer à l'établissement des contrats de mission et au suivi des documents obligatoires.
Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions.
Gérer les renouvellements et les fins de mission.
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation.
Relation clients et vie de l'agence
Répondre avec réactivité aux demandes des entreprises clientes.
Assurer un suivi de qualité auprès des clients et des intérimaires.
Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.
Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
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Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, recrutement ou commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, notamment en agence d'emploi.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre excellent relationnel et votre sens du service.
Votre dynamisme et votre réactivité.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Votre esprit d'équipe et votre polyvalence.
Votre goût du challenge et votre sens de la satisfaction client.
Votre personnalité, votre implication et votre envie de vous investir dans une agence à taille humaine feront la différence.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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