Assistant RH
DR Centre-Est · Langres (52200)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 1 810 € à 1 911 € brut / moisRémunération selon profil
- Lieu
- Langres (52200)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Notre client, recherche un-e Assistant-e RH en CDI, à temps plein, pour rejoindre son équipe basée à LANGRES - 52200.
Vos missions principales Gérer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour régulière
- Suivre les temps de travail et contrôler les badgeages
- Gérer les temps et les absences du personnel
- Mettre à jour des tableaux de suivi sous Excel
- Vérifier la conformité des badgeages
- Organiser les visites médicales et coordonner les plannings associés
- Analyser les données issues des entretiens
- Gérer globalement les arrêts de travail et les dossiers connexes
- Suivre les demandes du personnel intérimaire
- Contribuer à l'amélioration continue des outils d'analyse RH
Conditions contractuelles :
Contrat : CDI
Durée : Temps plein
Description du profil :
Profil recherché Formation : BAC+3 minimum (diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail)
- Expérience : 2 à 5 ans en tant qu'Assistant-e RH ou en support administratif RH
- Maîtrise avérée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, mise en forme de données)
- Connaissance des logiciels de gestion RH et de paie (un plus)
- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Discrétion et confidentialité : respect strict des données sensibles
- Sens du service : qualités relationnelles pour interagir avec les salariés et les intérimaires
- Autonomie et proactivité : capacité à proposer des améliorations aux processus existants
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale française
- Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des données RH complexes
- Aisance administrative : rédaction de courriers, gestion de dossiers, suivi administratif
Notre client, recherche un-e Assistant-e RH en CDI, à temps plein, pour rejoindre son équipe basée à LANGRES - 52200.
Vos missions principales Gérer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour régulière
- Suivre les temps de travail et contrôler les badgeages
- Gérer les temps et les absences du personnel
- Mettre à jour des tableaux de suivi sous Excel
- Vérifier la conformité des badgeages
- Organiser les visites médicales et coordonner les plannings associés
- Analyser les données issues des entretiens
- Gérer globalement les arrêts de travail et les dossiers connexes
- Suivre les demandes du personnel intérimaire
- Contribuer à l'amélioration continue des outils d'analyse RH
Conditions contractuelles :
Contrat : CDI
Durée : Temps plein
Description du profil :
Profil recherché Formation : BAC+3 minimum (diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail)
- Expérience : 2 à 5 ans en tant qu'Assistant-e RH ou en support administratif RH
- Maîtrise avérée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, mise en forme de données)
- Connaissance des logiciels de gestion RH et de paie (un plus)
- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Discrétion et confidentialité : respect strict des données sensibles
- Sens du service : qualités relationnelles pour interagir avec les salariés et les intérimaires
- Autonomie et proactivité : capacité à proposer des améliorations aux processus existants
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale française
- Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des données RH complexes
- Aisance administrative : rédaction de courriers, gestion de dossiers, suivi administratif
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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