Collaborateur comptable
Achil. · Poitiers (86000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Poitiers (86000)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Vos missions principales :
Gestion de la comptabilité : Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.
Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.
Gestion d'un portefeuilles clients : Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.
Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.
Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.
Conditions & avantages Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
* Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
* Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement.
* Poste à pourvoir dès que possible.
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.
Description du profil :
Compétences & qualités requises Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
* Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.
Formation requise Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
* Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vos missions principales :
Gestion de la comptabilité : Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.
Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.
Gestion d'un portefeuilles clients : Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.
Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques.
Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.
Conditions & avantages Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
* Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
* Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement.
* Poste à pourvoir dès que possible.
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.
Description du profil :
Compétences & qualités requises Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
* Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.
Formation requise Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
* Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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