Responsable formation en entreprise
Legal & HR Talents · Strasbourg (67000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 35 000 € à 40 000 € brut / anPrimes, jours de repos
- Lieu
- Strasbourg (67000)
- Expérience
- 6 An(s)
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 An(s)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation et GEPP en CDI pour
l'un de nos clients à Strasbourg.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous déployez la politique de
formation et de gestion des emplois et des parcours professionnels, en
lien avec les enjeux d'évolution des métiers (digitalisation,
réorganisations, réglementation).
Vos missions :
GESTION DE LA FORMATION
Recenser les besoins, construire et piloter le plan de développement
des compétences, organiser les actions de formation (prestataires,
logistique, budget, OPCO) et suivre leur impact.
GESTION DES COMPÉTENCES ET GEPP
Structurer et animer le référentiel de compétences, cartographier
les besoins, anticiper les évolutions métiers et accompagner la
mobilité interne.
PILOTAGE ET ACCOMPAGNEMENT
Analyser les données RH, proposer des actions correctives, animer des
ateliers avec les managers et valoriser les résultats via des
supports adaptés.
Description du profil :
Nous recherchons un profil avec une formation Bac +3 minimum en
Ressources Humaines, droit social ou gestion des compétences (Bac +5
apprécié), avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste
similaire ou en conseil RH.
Maîtrise des dispositifs de formation, des outils RH (SIRH, data) et
des méthodes GEPP.
Rigueur, esprit d'analyse, sens pédagogique, aisance relationnelle
et rédactionnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation et GEPP en CDI pour
l'un de nos clients à Strasbourg.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous déployez la politique de
formation et de gestion des emplois et des parcours professionnels, en
lien avec les enjeux d'évolution des métiers (digitalisation,
réorganisations, réglementation).
Vos missions :
GESTION DE LA FORMATION
Recenser les besoins, construire et piloter le plan de développement
des compétences, organiser les actions de formation (prestataires,
logistique, budget, OPCO) et suivre leur impact.
GESTION DES COMPÉTENCES ET GEPP
Structurer et animer le référentiel de compétences, cartographier
les besoins, anticiper les évolutions métiers et accompagner la
mobilité interne.
PILOTAGE ET ACCOMPAGNEMENT
Analyser les données RH, proposer des actions correctives, animer des
ateliers avec les managers et valoriser les résultats via des
supports adaptés.
Description du profil :
Nous recherchons un profil avec une formation Bac +3 minimum en
Ressources Humaines, droit social ou gestion des compétences (Bac +5
apprécié), avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste
similaire ou en conseil RH.
Maîtrise des dispositifs de formation, des outils RH (SIRH, data) et
des méthodes GEPP.
Rigueur, esprit d'analyse, sens pédagogique, aisance relationnelle
et rédactionnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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