Animateur réseau
Employeur non communiqué · Reims (51100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Reims (51100)
- Expérience
- 5 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
L’annonce complète
A propos de nous
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en
fabrication de piscines coques polyester !
Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur
des projets ambitieux de notre groupe.
Notre politique RH orientée vers le développement des compétences de nos
collaborateurs offre de véritables perspectives de carrières.
Léa Composites c'est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 250
collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la
commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL
PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l'Animateur(trice) de Réseau sur le secteur Nord-Est a pour mission de développer, structurer et piloter la performance du réseau de revendeurs du Groupe Léa Composites.
Il/elle est garant(e) de la bonne déclinaison de la stratégie commerciale, du respect des standards du Groupe et de la performance durable du réseau, dans une logique de partenariat, de fidélisation et de croissance du chiffre d'affaires. .
Missions:
* Animation commerciale et communication réseau:
Assurer une communication régulière et homogène auprès des revendeurs sur produits, gammes, conditions commerciales, promotions et plans d'actions annuels.
Accompagner les actions marketing nationales/locales,
Veiller au respect de l'image de marque et des standards
Animer des actions pour dynamiser les ventes et l'adhésion au réseau.
* Performances de pilotage et CA:
Analyser ventes et KPI des revendeurs (potentiel, typologie, zone, conversion prospect/client)
Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'actions individualisés.
Piloter les conditions commerciales (après validation Direction) ; optimiser les marges et sécuriser les encaissements.
* Accompagnement, formation, fidélisation:
Evaluer performances, fidélité et adhésion des revendeurs
Identifier les besoins en formations.
Organiser, animer ou coanimer des formations et réunions régionales, notamment via la Léa Académie, en coordination avec les services internes et partenaires.
Conseiller les revendeurs dans l'amélioration de leurs pratiques commerciales, de leur organisation et de leur communication locale.
Assurer un accompagnement renforcé des revendeurs en phase de démarrage ou de transformation.
* Développement et structuration réseau:
Prospecter nouveaux concessionnaires
Participer à leur sélection et intégration (contrat, formation initiale, accompagnement démarrage, suivi résultats).
Optimiser couverture territoriale et maillage réseau.
* Veille marché et concurrence:
Récolter/analyser infos marché, tendances, réseaux concurrents ;
Assurer une veille active (observations terrain).
Maintenir une cartographie concurrentielle (implantations, volumes, positionnement, fidélité revendeurs).
* Support technique et SAV:
Intervenir ponctuellement (sur instruction Direction) en soutien SAV
Défendre les intérêts Groupe sans engagements non validés.
Coordonner avec les usines, les services techniques/juridiques
Respecter les procédures et le formalisme des comptes-rendus.
* Reporting et coordination interne:
Rendre compte régulièrement (CR visites, analyses, remontées, alertes)
Outils de mise à jour CRM/reporting.
Coopérer avec les services internes (commerce, marketing, logistique, finance).
Profil recherché
De formation commerciale ou technique ( bac+2 à bac+5 ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expérience en animation réseau, développent commercial BtoB ou responsabilité de secteur.
La connaissance des secteurs piscine, bâtiment, industrie ou produits techniques constitue un atout majeur.
Vous avez:
une forte capacité d'analyse commerciale, financière et stratégique.
Une aisance en négociation dans un cadre contractuel défini.
Un leadership naturel, capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
Un sens aigu du service, diplomatie et qualités relationnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e) et ayant le sens des priorités, n'hésitez plus, postulez!
Votre salaire est constitué d'un fixe et d'une part variable.
Poste avec des déplacements fréquents sur le Luxembourg, la Belgique les départements du Nord-Est: 02,08,10,21,51,52,54,55,57,59,60,62,67,68,70,77,80,88,89,90,91,95.
Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emplois sur notre site.
Léa Composites - N°1 Européen de la fabrication de piscines coque
(leacomposites.com)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 47 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en
fabrication de piscines coques polyester !
Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur
des projets ambitieux de notre groupe.
Notre politique RH orientée vers le développement des compétences de nos
collaborateurs offre de véritables perspectives de carrières.
Léa Composites c'est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 250
collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la
commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL
PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l'Animateur(trice) de Réseau sur le secteur Nord-Est a pour mission de développer, structurer et piloter la performance du réseau de revendeurs du Groupe Léa Composites.
Il/elle est garant(e) de la bonne déclinaison de la stratégie commerciale, du respect des standards du Groupe et de la performance durable du réseau, dans une logique de partenariat, de fidélisation et de croissance du chiffre d'affaires. .
Missions:
* Animation commerciale et communication réseau:
Assurer une communication régulière et homogène auprès des revendeurs sur produits, gammes, conditions commerciales, promotions et plans d'actions annuels.
Accompagner les actions marketing nationales/locales,
Veiller au respect de l'image de marque et des standards
Animer des actions pour dynamiser les ventes et l'adhésion au réseau.
* Performances de pilotage et CA:
Analyser ventes et KPI des revendeurs (potentiel, typologie, zone, conversion prospect/client)
Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'actions individualisés.
Piloter les conditions commerciales (après validation Direction) ; optimiser les marges et sécuriser les encaissements.
* Accompagnement, formation, fidélisation:
Evaluer performances, fidélité et adhésion des revendeurs
Identifier les besoins en formations.
Organiser, animer ou coanimer des formations et réunions régionales, notamment via la Léa Académie, en coordination avec les services internes et partenaires.
Conseiller les revendeurs dans l'amélioration de leurs pratiques commerciales, de leur organisation et de leur communication locale.
Assurer un accompagnement renforcé des revendeurs en phase de démarrage ou de transformation.
* Développement et structuration réseau:
Prospecter nouveaux concessionnaires
Participer à leur sélection et intégration (contrat, formation initiale, accompagnement démarrage, suivi résultats).
Optimiser couverture territoriale et maillage réseau.
* Veille marché et concurrence:
Récolter/analyser infos marché, tendances, réseaux concurrents ;
Assurer une veille active (observations terrain).
Maintenir une cartographie concurrentielle (implantations, volumes, positionnement, fidélité revendeurs).
* Support technique et SAV:
Intervenir ponctuellement (sur instruction Direction) en soutien SAV
Défendre les intérêts Groupe sans engagements non validés.
Coordonner avec les usines, les services techniques/juridiques
Respecter les procédures et le formalisme des comptes-rendus.
* Reporting et coordination interne:
Rendre compte régulièrement (CR visites, analyses, remontées, alertes)
Outils de mise à jour CRM/reporting.
Coopérer avec les services internes (commerce, marketing, logistique, finance).
Profil recherché
De formation commerciale ou technique ( bac+2 à bac+5 ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expérience en animation réseau, développent commercial BtoB ou responsabilité de secteur.
La connaissance des secteurs piscine, bâtiment, industrie ou produits techniques constitue un atout majeur.
Vous avez:
une forte capacité d'analyse commerciale, financière et stratégique.
Une aisance en négociation dans un cadre contractuel défini.
Un leadership naturel, capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
Un sens aigu du service, diplomatie et qualités relationnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e) et ayant le sens des priorités, n'hésitez plus, postulez!
Votre salaire est constitué d'un fixe et d'une part variable.
Poste avec des déplacements fréquents sur le Luxembourg, la Belgique les départements du Nord-Est: 02,08,10,21,51,52,54,55,57,59,60,62,67,68,70,77,80,88,89,90,91,95.
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Léa Composites - N°1 Européen de la fabrication de piscines coque
(leacomposites.com)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 47 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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