Manpower France - Consultant / Consultante en recrutement
Manpower France · Rennes (35000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 32 500 € à 35 100 € brut / an
- Lieu
- Rennes (35000)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
L’annonce complète
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ?
Mathieu , Responsable de secteur, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement à Rennes
Ton quotidien :
Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes :
Commercial :
- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales
- Gérer et fidéliser ton portefeuille clients
- Proposer des solutions de recrutement sur mesure
- Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché
Recrutement :
- Assurer tout le processus de recrutement
- Attirer et sélectionner les meilleurs candidats
- Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement
- Proposer proactivement des profils aux clients
Conditions de rémunération : fixe compris entre 32.500 et 35.100 euros brut annuel sur 13 mois selon expérience + variable attractif allant jusqu'à 8 mois de salaire: primes mensuelles + trimestrielles + annuelle
Périmètre géographique: Bassin d'emploi rennais sur les métiers du Tertiaire + secteur St Malo/Dinan
- De formation supérieure Bac + 2/3 minimum
- Expérience Commerciale en BtoB de 5 ans minimum avec une forte motivation pour produire des prestations de recrutement
- Poste ouvert aux profils
- Avec expérience commerciale de 5 ans minimum en BtoC (secteurs : retail, immobilier, restauration, assurance ..)
- Expérimentés en qualité de Consultant en recrutement , sur des activités de placement CDD/CDI en Cabinet
- Expérimentés dans la fonction de Chargé de recrutement avec de l'approche directe et une appétence commerciale
- Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux
- Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
- Connaissance du tissu économique local fortement appréciée
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ?
Mathieu , Responsable de secteur, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement à Rennes
Ton quotidien :
Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes :
Commercial :
- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales
- Gérer et fidéliser ton portefeuille clients
- Proposer des solutions de recrutement sur mesure
- Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché
Recrutement :
- Assurer tout le processus de recrutement
- Attirer et sélectionner les meilleurs candidats
- Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement
- Proposer proactivement des profils aux clients
Conditions de rémunération : fixe compris entre 32.500 et 35.100 euros brut annuel sur 13 mois selon expérience + variable attractif allant jusqu'à 8 mois de salaire: primes mensuelles + trimestrielles + annuelle
Périmètre géographique: Bassin d'emploi rennais sur les métiers du Tertiaire + secteur St Malo/Dinan
- De formation supérieure Bac + 2/3 minimum
- Expérience Commerciale en BtoB de 5 ans minimum avec une forte motivation pour produire des prestations de recrutement
- Poste ouvert aux profils
- Avec expérience commerciale de 5 ans minimum en BtoC (secteurs : retail, immobilier, restauration, assurance ..)
- Expérimentés en qualité de Consultant en recrutement , sur des activités de placement CDD/CDI en Cabinet
- Expérimentés dans la fonction de Chargé de recrutement avec de l'approche directe et une appétence commerciale
- Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux
- Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
- Connaissance du tissu économique local fortement appréciée
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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