Gestionnaire rémunération et Avantages Sociaux

Notre client, établissement financier, recherche un(e) Gestionnaire Rémunération et Avantages Sociaux H/F pour accompagner ses activités RH. Le poste est basé dans un premier temps sur le secteur des Yvelines, puis à Puteaux (92).Rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits, vous assurez la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie et l'accompagnement technique des équipes.
Vos missions :
* Accompagner les gestionnaires sur les problématiques complexes liées à la paie et garantir la conformité des pratiques * Assurer un rôle de référent technique et accompagner la résolution des situations sensibles * Participer aux projets SIRH, à l'amélioration des processus et à la digitalisation des activités RH * Réaliser les contrôles de premier niveau, produire les reportings et contribuer à l'amélioration continue * Piloter les charges sociales et assurer les relations avec les organismes externes * Contrôler et valider les bulletins de paie ainsi que les éléments variables de paie * Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires et primes * Gérer les formalités administratives liées aux recrutements, mutations et transferts * Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs* Superviser les obligations légales liées à la santé au travail * Répondre aux demandes des collaborateurs et garantir un haut niveau de qualité de service* Réaliser une veille réglementaire en matière de paie et de protection sociale
Contrat : CDI
Poste basé sur le secteur des Yvelines (78) dans un premier temps puis à Puteaux (92)
Télétravail mis en place
Participation et intéressement
Mutuelle prise en charge à 100 %