Chargé(e) de recrutement

RESPONSABILITÉS :

Rattache au siège, vous faites partie des fonctions supports du Groupe.
En tant que véritable professionnel du recrutement et au sein d'une équipe vous aurez en charge :
- Définir votre stratégie de sourcing et de jobboard
- Réaliser vos annonces et les publier
- Sélectionner les candidatures,
- Réaliser une pré qualification téléphonique,
- Réaliser les entretiens physiques de sélection et des mises en situation au sein de notre showroom
- Présenter les profils retenus auprès des opérationnels,
- Alimenter un vivier de compétences
- Développer des partenariats.



Vous êtes passionné par les métiers du retail, de la vente, de la mode et vos qualités vous permettent :
- De travailler en équipe
- D'avoir une bonne gestion des priorités
- De comprendre les clés de réussites pour identifier de futurs collaborateurs performants
- D'être rigoureux et organisé
- D'avoir des responsabilités et un pouvoir décisionnel
- D'avoir une aisance relationnelle
Type d'emploi : CDI, Temps plein

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :
- Formation de niveau Bac +3 minimum (Licence, Bachelor ou équivalent), idéalement dans les ressources humaines, le recrutement ou la gestion.
Expérience :
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans un environnement Retail, premium ou luxe.