CONDUCTEUR SPL DE TRACTION
GROUPE MTA · Couëron (44220)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine
- Salaire
- 2 165 € à 2 500 € brut / mois
- Lieu
- Couëron (44220)
- Expérience
- Débutant accepté
Conditions de travail
- 39H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous assurez la conduite de nos véhicules chargés et effectuez les liaisons inter-agences de nuit entre votre agence M.T.A. et d'autres agences du réseau :
- Sur des lignes régulières,
- Avec si nécessaire, des échanges de remorques.
- Vous assurez les missions complémentaires fondamentales : le contrôle du chargement et de l'arrimage, les vérifications quotidiennes du matériel, le respect de la réglementation routière et de la RSE, le suivi administratif du transport, la communication avec l'exploitation...
Vos interlocuteurs : service exploitation, autres conducteurs du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire du permis poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
- La formation ADR colisage en cours de validité est indispensable.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Rigueur, autonomie, contact client... : Votre savoir-être est remarquable !
- Le travail de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine, de nuit, à partir de 19H30,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous assurez la conduite de nos véhicules chargés et effectuez les liaisons inter-agences de nuit entre votre agence M.T.A. et d'autres agences du réseau :
- Sur des lignes régulières,
- Avec si nécessaire, des échanges de remorques.
- Vous assurez les missions complémentaires fondamentales : le contrôle du chargement et de l'arrimage, les vérifications quotidiennes du matériel, le respect de la réglementation routière et de la RSE, le suivi administratif du transport, la communication avec l'exploitation...
Vos interlocuteurs : service exploitation, autres conducteurs du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire du permis poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
- La formation ADR colisage en cours de validité est indispensable.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
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Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine, de nuit, à partir de 19H30,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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