Chargé du recrutement
Staffing R.A.S. · Paris 9e Arrondissement (75009)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 50 000 € à 70 000 € brut / anDe 50000 à 70000 € (Euros) par an
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement (75009)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 6 An(s)
- Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 An(s)
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement sur un périmètre varié.
À ce titre, vous Recueillez et analysez les besoins auprès des managers opérationnels.***Définissez les stratégies de sourcing les plus adaptées selon les profils recherchés.***Identifiez et approchez les candidats via différents canaux de recrutement.***Réalisez les entretiens de présélection et évaluez les compétences ainsi que l'adéquation culturelle des candidats.***Accompagnez les managers tout au long du processus de recrutement.***Coordonnez les relations avec les cabinets partenaires et autres prestataires RH.***Assurez le suivi des indicateurs de performance liés à l'activité recrutement.***Contribuez aux actions de marque employeur et aux projets d'amélioration continue des processus Talent Acquisition.***Participez ponctuellement à des recrutements stratégiques ou à forte visibilité au sein du groupe.
Description du profil Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.***Expérience confirmée de minimum 5 ans en recrutement ou acquisition de talents.***Expérience acquise en cabinet de recrutement, en entreprise ou dans un environnement international.***Excellente maîtrise des techniques d'approche directe et de sourcing.***Capacité à piloter plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant.***Aisance relationnelle, sens du service et forte capacité d'influence.***Niveau d'anglais courant***Poste en CDI, basé à Paris et à pourvoir dès que possible***Télétravail possible***Salaire: à partir de 50K€ brut/an
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement sur un périmètre varié.
À ce titre, vous Recueillez et analysez les besoins auprès des managers opérationnels.***Définissez les stratégies de sourcing les plus adaptées selon les profils recherchés.***Identifiez et approchez les candidats via différents canaux de recrutement.***Réalisez les entretiens de présélection et évaluez les compétences ainsi que l'adéquation culturelle des candidats.***Accompagnez les managers tout au long du processus de recrutement.***Coordonnez les relations avec les cabinets partenaires et autres prestataires RH.***Assurez le suivi des indicateurs de performance liés à l'activité recrutement.***Contribuez aux actions de marque employeur et aux projets d'amélioration continue des processus Talent Acquisition.***Participez ponctuellement à des recrutements stratégiques ou à forte visibilité au sein du groupe.
Description du profil Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.***Expérience confirmée de minimum 5 ans en recrutement ou acquisition de talents.***Expérience acquise en cabinet de recrutement, en entreprise ou dans un environnement international.***Excellente maîtrise des techniques d'approche directe et de sourcing.***Capacité à piloter plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant.***Aisance relationnelle, sens du service et forte capacité d'influence.***Niveau d'anglais courant***Poste en CDI, basé à Paris et à pourvoir dès que possible***Télétravail possible***Salaire: à partir de 50K€ brut/an
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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