Infirmier / Infirmière de soins généraux
SYNERGIE Care · Grasse (06130)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 45 000 € à 50 000 € brut / an45-50 K€
- Lieu
- Grasse (06130)
- Expérience
- 1 An(s)
- Formation
- Bac ou équivalent
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
- Formation : Bac ou équivalent
L’annonce complète
Description du poste :
Sous l'autorité directe de la Direction et en collaboration l'équipe paramédicale et médicale, vous assurez les missions suivantes Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire (environ 30 personnes Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, formation continue, gestion des absences, communication interne, recrutement Être le relai entre le patient, la famille et les professionnels de soins Participer à la démarche qualité Assurer la gestion du matériel Participer aux astreintes (1 WE sur 6 Description du profil :
Votre profil
Formation : DE Infirmier(e)
Expérience : première expérience en coordination validée ou infirmier(e) réfétent(e) (environ 5 ans d'expérience) avec une volonté d'évolution sur des postes de coordination.
Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur.
Rémunération : Entre 42k€ et 49k€ brut annuel selon profil et expérience.
Sous l'autorité directe de la Direction et en collaboration l'équipe paramédicale et médicale, vous assurez les missions suivantes Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire (environ 30 personnes Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, formation continue, gestion des absences, communication interne, recrutement Être le relai entre le patient, la famille et les professionnels de soins Participer à la démarche qualité Assurer la gestion du matériel Participer aux astreintes (1 WE sur 6 Description du profil :
Votre profil
Formation : DE Infirmier(e)
Expérience : première expérience en coordination validée ou infirmier(e) réfétent(e) (environ 5 ans d'expérience) avec une volonté d'évolution sur des postes de coordination.
Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur.
Rémunération : Entre 42k€ et 49k€ brut annuel selon profil et expérience.
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