Directeur de Secteur Opérationnel - Clermont- Ferrand
OGF · Clermont-Ferrand (63000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 70 000 € à 80 000 € brut / an
- Lieu
- Clermont-Ferrand (63000)
- Expérience
- Débutant accepté
Conditions de travail
- 35H/semaine
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Entreprise
Oubliez les idées reçues : venez exprimer votre talent au service d'un métier qui donne du sens et construisez la carrière qui vous ressemble au sein du 1er opérateur funéraire français de 6 000 collaborateurs
Votre prochaine étape de carrière pourrait être à nos côtés.
Apportez vos compétences, votre ouverture d'esprit et votre professionnalisme ; nous vous offrons bienveillance, exigence et conditions pour exceller
Qui sommes-nous?
Chez OGF, notre mission est bien plus qu'un métier : nous accompagnons les familles avec dignité et respect, dans la création de parcours d'hommage uniques et personnalisés.
OGF, entreprise handi-accueillante
Poste
Votre mission
Véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous êtes à la fois leader, manager de managers et pilote de centre de profit. Vous incarnez la stratégie du Groupe sur le terrain et contribuez activement à sa croissance.
Management & leadership
* Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
* Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
* Fédérer autour d'une vision commune, dans un climat de confiance et d'exigence.
* Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d'arbitrer.
Pilotage de l'activité
* Garantir l'application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
* Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
* Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
* Déployer des actions locales
Expertise métier & conformité
* Veiller au respect de la réglementation funéraire, des procédures internes et des règles d'éthique.
* Garantir la qualité de service, la satisfaction client et l'image de l'enseigne.
* Superviser la sécurité, l'hygiène, la traçabilité et la conformité des installations.
Développement & transformation
* Contribuer au développement du réseau et à l'expansion des enseignes.
* Participer aux projets stratégiques et à la digitalisation
* Partager les bonnes pratiques et promouvoir l'amélioration continue.
Périmètre : Zone basée autour de Clermont Ferrand (département 63 et 03)
125 collaborateurs ( dont 3 cadres en direct) , 24 agences et 6 dépôts
Profil
* Formation supérieure (Bac+4/5) en management, commerce ou gestion.
* Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
* Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
* À l'aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
* Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
* Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n'est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.
Oubliez les idées reçues : venez exprimer votre talent au service d'un métier qui donne du sens et construisez la carrière qui vous ressemble au sein du 1er opérateur funéraire français de 6 000 collaborateurs
Votre prochaine étape de carrière pourrait être à nos côtés.
Apportez vos compétences, votre ouverture d'esprit et votre professionnalisme ; nous vous offrons bienveillance, exigence et conditions pour exceller
Qui sommes-nous?
Chez OGF, notre mission est bien plus qu'un métier : nous accompagnons les familles avec dignité et respect, dans la création de parcours d'hommage uniques et personnalisés.
OGF, entreprise handi-accueillante
Poste
Votre mission
Véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous êtes à la fois leader, manager de managers et pilote de centre de profit. Vous incarnez la stratégie du Groupe sur le terrain et contribuez activement à sa croissance.
Management & leadership
* Recruter, intégrer, accompagner et faire grandir vos équipes.
* Définir les objectifs, piloter la performance et développer les talents.
* Fédérer autour d'une vision commune, dans un climat de confiance et d'exigence.
* Être un manager présent sur le terrain, capable de décider et d'arbitrer.
Pilotage de l'activité
* Garantir l'application homogène de la politique commerciale et tarifaire.
* Piloter les budgets, les résultats économiques et les indicateurs de performance.
* Analyser les données, anticiper les évolutions du marché et conduire le changement.
* Déployer des actions locales
Expertise métier & conformité
* Veiller au respect de la réglementation funéraire, des procédures internes et des règles d'éthique.
* Garantir la qualité de service, la satisfaction client et l'image de l'enseigne.
* Superviser la sécurité, l'hygiène, la traçabilité et la conformité des installations.
Développement & transformation
* Contribuer au développement du réseau et à l'expansion des enseignes.
* Participer aux projets stratégiques et à la digitalisation
* Partager les bonnes pratiques et promouvoir l'amélioration continue.
Périmètre : Zone basée autour de Clermont Ferrand (département 63 et 03)
125 collaborateurs ( dont 3 cadres en direct) , 24 agences et 6 dépôts
Profil
* Formation supérieure (Bac+4/5) en management, commerce ou gestion.
* Expérience confirmée dans un poste de direction multi-sites ou de management opérationnel complexe.
* Leadership naturel, sens du terrain et forte capacité à fédérer.
* À l'aise avec le pilotage économique, les indicateurs de performance et la conduite du changement.
* Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et éthique irréprochables.
* Une connaissance du secteur funéraire est un atout, mais n'est pas indispensable : votre posture managériale et votre engagement feront la différence.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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