Directeur de Magasin - Retail et Performance Commerciale Paris
HARRY HOPE · Paris 6e Arrondissement (75006)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 40 000 € brut / anprimes
- Lieu
- Paris 6e Arrondissement (75006)
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 7 An(s)
L’annonce complète
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes responsable de la performance globale de votre magasin et du management d'une équipe de 20 à 30 collaborateurs.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Piloter l'activité commerciale du magasin et garantir l'atteinte des objectifs ;
- Analyser et suivre les KPI : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, ventes additionnelles, productivité... ;
- Mettre en place des plans d'action afin de développer la performance ;
- Animer, coacher et accompagner quotidiennement les équipes de vente ;
- Instaurer une véritable culture du résultat et du challenge commercial ;
- Accompagner des équipes évoluant notamment avec une rémunération variable / commissionnement, afin de maintenir leur motivation et développer leurs performances ;
- Organiser des briefings réguliers et suivre les résultats individuels et collectifs ;
- Identifier les axes de progression de chaque collaborateur et mettre en place un coaching adapté ;
- Recruter, intégrer et faire évoluer les talents ;
- Garantir une expérience client qualitative et un excellent niveau de service ;
- Piloter votre magasin avec une vision à 360° : commerce, management, organisation, expérience client et performance
Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Directeur de magasin, Responsable de magasin ou Manager Retail, idéalement acquise dans un environnement à fort volume.
Nous sommes particulièrement ouverts aux profils issus du :
- Prêt-à-porter ;
- Retail spécialisé ;
- Téléphonie ;
- Équipement de la personne ;
- Enseignes à forte culture commerciale.
Vous avez déjà managé une équipe importante et êtes à l'aise dans des environnements exigeants où la performance commerciale occupe une place centrale.
Vous maîtrisez les KPI et savez transformer leur analyse en actions concrètes sur le terrain.
Manager de proximité, vous savez à la fois challenger, motiver, coacher et faire progresser vos équipes.
Votre management repose sur un équilibre entre exigence commerciale et approche humaine : vous placez vos collaborateurs au coeur de la réussite du magasin tout en maintenant un niveau élevé de performance.
Vous recherchez aujourd'hui un véritable challenge managérial et commercial au sein d'une enseigne dynamique et en développement.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Piloter l'activité commerciale du magasin et garantir l'atteinte des objectifs ;
- Analyser et suivre les KPI : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, ventes additionnelles, productivité... ;
- Mettre en place des plans d'action afin de développer la performance ;
- Animer, coacher et accompagner quotidiennement les équipes de vente ;
- Instaurer une véritable culture du résultat et du challenge commercial ;
- Accompagner des équipes évoluant notamment avec une rémunération variable / commissionnement, afin de maintenir leur motivation et développer leurs performances ;
- Organiser des briefings réguliers et suivre les résultats individuels et collectifs ;
- Identifier les axes de progression de chaque collaborateur et mettre en place un coaching adapté ;
- Recruter, intégrer et faire évoluer les talents ;
- Garantir une expérience client qualitative et un excellent niveau de service ;
- Piloter votre magasin avec une vision à 360° : commerce, management, organisation, expérience client et performance
Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Directeur de magasin, Responsable de magasin ou Manager Retail, idéalement acquise dans un environnement à fort volume.
Nous sommes particulièrement ouverts aux profils issus du :
- Prêt-à-porter ;
- Retail spécialisé ;
- Téléphonie ;
- Équipement de la personne ;
- Enseignes à forte culture commerciale.
Vous avez déjà managé une équipe importante et êtes à l'aise dans des environnements exigeants où la performance commerciale occupe une place centrale.
Vous maîtrisez les KPI et savez transformer leur analyse en actions concrètes sur le terrain.
Manager de proximité, vous savez à la fois challenger, motiver, coacher et faire progresser vos équipes.
Votre management repose sur un équilibre entre exigence commerciale et approche humaine : vous placez vos collaborateurs au coeur de la réussite du magasin tout en maintenant un niveau élevé de performance.
Vous recherchez aujourd'hui un véritable challenge managérial et commercial au sein d'une enseigne dynamique et en développement.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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