Agent de quai
Employeur non communiqué · Quimper (29000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Quimper (29000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un agent de quai (H/F).
Vos missions :
Assurer les chargements et déchargements des remorques transitant à quai, consigner les anomalies quantitatives et/ou qualitatives sur les bordereaux de pointage, participer à la réalisation de l'inventaire de quai au quotidien,
Utiliser en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur en respectant les règles et procédures de sécurité et qualité.
Respecter le plan de circulation et de positionnement des palettes au sol ainsi que des consignes d'utilisation du transpalette est primordial.
Participer au plan de nettoyage du site
Utilisation Caces 1 et 3
Lieu de la mission : Quimper
Début du contrat : des que possible
Horaires : 3hh00 du mardi au samedi
Vos missions :
Assurer les chargements et déchargements des remorques transitant à quai, consigner les anomalies quantitatives et/ou qualitatives sur les bordereaux de pointage, participer à la réalisation de l'inventaire de quai au quotidien,
Utiliser en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur en respectant les règles et procédures de sécurité et qualité.
Respecter le plan de circulation et de positionnement des palettes au sol ainsi que des consignes d'utilisation du transpalette est primordial.
Participer au plan de nettoyage du site
Utilisation Caces 1 et 3
Lieu de la mission : Quimper
Début du contrat : des que possible
Horaires : 3hh00 du mardi au samedi
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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