Gestionnaire de paie - ESAT Essor
Centre Hospitalier Laborit · Poitiers (86000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 26 546 € brut / an
- Lieu
- Poitiers (86000)
- Expérience
- Débutant accepté
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
- Assurer la gestion, le traitement de la paie et des déclarations sociales (saisie des variables de paie, contrôle des bulletins, virement des salaires, déclarations DSN)
- Assurer le suivi administratif des salariés (contrats d'aide et de soutien, avenants...)
- Établir le traitement des données relatives à la relation employeur/salariés (mutuelle, maladie, transport)
- Élaborer, mettre en forme et actualiser les tableaux de bords et outils de paie
- Participer à la préparation des réunions Hygiène et Sécurité
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH dans les différents outils de gestion et assurer les contrôles nécessaires à la production des données sociales
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
- Formation Bac + 2 en Ressources Humaines - Paie
- Expérience de deux ans gestion de la paie
Compétences et qualités attendues :
- Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques (dont Word et Excel)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
Planning : Horaires intermédiaires du lundi au vendredi
Rémunération : 1778 € nets par mois
Pour postuler, merci d'adresser votre CV impérativement accompagné d'une lettre de motivation.
- Assurer la gestion, le traitement de la paie et des déclarations sociales (saisie des variables de paie, contrôle des bulletins, virement des salaires, déclarations DSN)
- Assurer le suivi administratif des salariés (contrats d'aide et de soutien, avenants...)
- Établir le traitement des données relatives à la relation employeur/salariés (mutuelle, maladie, transport)
- Élaborer, mettre en forme et actualiser les tableaux de bords et outils de paie
- Participer à la préparation des réunions Hygiène et Sécurité
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH dans les différents outils de gestion et assurer les contrôles nécessaires à la production des données sociales
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
- Formation Bac + 2 en Ressources Humaines - Paie
- Expérience de deux ans gestion de la paie
Compétences et qualités attendues :
- Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques (dont Word et Excel)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
Planning : Horaires intermédiaires du lundi au vendredi
Rémunération : 1778 € nets par mois
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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