Chargé de valorisation du doctorat - DFIP

RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction :
Ce poste a pour finalité, sur le territoire Bourgogne Franche-Comté, à améliorer la poursuite de carrière des doctorants, en valorisant le doctorat en amont, et en aval, auprès des partenaires socio-économiques, et en accompagnant les doctorants dans leur projet professionnel.
Activité 1 : Gestion des dispositifs d'aide et d'accompagnement à la poursuite de carrière des docteurs
- Veille et relais d'informations autour de la poursuite de carrière des docteurs, mise à jour et développement de la rubrique dédiée sur le site du Collège doctoral
- Accompagnement individuel de doctorants/docteurs
- Participation à l'ingénierie et co-animation de formations à la poursuite de carrière
- Intégration aux réseaux nationaux en lien avec la poursuite de carrière des docteurs
- Participation à la définition de la politique doctorale sur le volet poursuite de carrière
- Mise en œuvre d'événements carrière pour les doctorants

Activité 2 : Valorisation du diplôme de doctorat
- Mise en œuvre d'actions et création de supports de communication pour valoriser le doctorat
- Interfaçage entre les acteurs socio-économiques et l'écosystème du doctorat
- Interventions auprès du public étudiant (L, M, ingénieurs) pour présenter le doctorat
- Mise en œuvre en BFC de la Journée européenne du doctorat

Activité 3 : Gestion et diffusion des enquêtes de suivi de carrière des docteurs
- Collecte et extraction des données nécessaires au lancement des enquêtes
- Prise de contact avec les docteurs pour le lancement des enquêtes
- Gestion et encadrement des campagnes de relance mail et téléphoniques
- Exploitation et analyse des données
- Diffusion des résultats

Activité 4 : Participation aux projets et actions de la Mission doctorale
- Journée de rentrée doctorale
- Cérémonie de remise des diplômes
- Finale régionale du concours Ma thèse en 180 secondes
- Concours et événements impliquant des doctorants


Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Il est à pourvoir au 1er janvier 2027.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences opérationnelles :
- Savoir conduire des entretiens d'accompagnement individuel
- Compétence en médiation: savoir créer des liens, mettre en relation
- Savoir gérer un projet : conception, élaboration et mise en œuvre, gérer un budget
- Développer et animer des réseaux professionnels
- Animer des réunions de travail
- Rédiger des rapports d'évaluation : sélection, classement, analyse et synthèse d'informations

Connaissances :
- Les méthodes et outils d'aide à l'orientation
- La connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue ainsi que le rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
- Connaissance des techniques documentaires
- Techniques d'expression orale et écrite
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du monde de la recherche et de l' Enseignement Supérieur
- Maitrise des technologies de l'information et de la communication
- Anglais courant


Compétences comportementales :
- adaptabilité
- Sens du relationnel et force de conviction
- Sens du travail en équipe
- Curiosité - Dynamisme


Indications complémentaires sur le poste et ses spécificités :
Lieu de travail : Maison de la Formation - 43 avenue de l'Observatoire à Besançon - déplacements réguliers en Bourgogne Franche-Comté
Missions télétravaillables : Oui