Directeur d'exploitation de site de traitement des déchets

Description du poste :

Crit recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et la valorisation de déchets industriels, un-e Chef-fe de Site (H/F) pour accompagner un projet de modernisation industrielle majeure.


Missions principales Superviser l'ensemble des activités du site (réception, tri, conditionnement, stockage, expédition Garantir la performance industrielle en matière de productivité, qualité et respect des délais Optimiser les flux et les processus dans un contexte de modernisation technique Assurer la disponibilité et la bonne utilisation des équipements de production Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles (opérateurs, chefs d'équipe, maintenance Organiser les plannings et gérer les ressources humaines du site Maintenir un climat social sain et une communication fluide au sein des équipes Veiller au respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement Garantir la conformité réglementaire du site (ICPE Mettre en oeuvre des actions de prévention des risques et instaurer une culture sécurité forte et durable Suivre les indicateurs de performance du site Piloter les budgets d'exploitation et optimiser les coûts Proposer et déployer des actions d'amélioration continue Collaborer avec les services supports (maintenance, RH, QHSE, direction Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et prestataires


Conditions proposées Type de contrat : CDI Statut : ETAM Lieu : Toulon Rémunération : selon profil et expérience

Description du profil :

Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la gestion industrielle, de l'environnement ou de l'électromécanique


Expérience Une première expérience en pilotage d'équipe ou en environnement industriel sera appréciée


Compétences techniques Solides compétences en management et leadership d'équipe Maîtrise des processus industriels et logistiques Connaissances en réglementation environnementale et en sécurité au travail Capacité à piloter des projets de changement (modernisation, déploiement de nouveaux équipements Culture de la performance et de l'amélioration continue Aptitude à suivre et analyser des indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts)


Qualités personnelles Leadership affirmé et sens aigu des responsabilités Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et forte capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de décision Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Engagement fort envers la sécurité des personnes, des installations et de l'environnement