Gestionnaire Administratif RH
Croix-rouge française · Boulogne-Billancourt (92100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 16 291 € à 21 419 € brut / an
- Lieu
- Boulogne-Billancourt (92100)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Description du poste :
Vous garantissez dans le respect des procédures et de la réglementation, la gestion des ressources humaines de L'EHPAD Sainte Agnès :
Par la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ;
En ASSURANT UN SUPPORT RH ;
En ASSURANT LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DE FORMATION ;
En étant membre du BINÔME DE RH POUR LE CSE ;
En analysant les DONNÉES RH ET en participant A LA DEMARCHE QUALITE
Description du profil Formation / expérience gestion RH
* Maîtrise de la législation du travail et de la convention collective de la Croix Rouge Française
* Maîtrise de l'outil informatique
* Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
* Sens de l'écoute et de la communication
* Sens du détail et de la rigueur
* Sens de la pédagogie
Etre force de proposition
Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Rejoignez-nous
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux.)
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté au même poste occupé à 60%
Date de prise de poste souhaitée
le 01/12/2026
Informations pratiques liées au poste
Environnement du poste
management : non
N+1 : le Directeur de l'EHPAD
interlocuteurs principaux =
Interne CRF : Directeur de l'EHPAD, Responsable administratif et financier, Salariés, siège national, régional (DT/RH), centre de formation CRF
Externe CRF : Sécurité sociale, médecins du travail, centres de formation, OPCO
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Vous garantissez dans le respect des procédures et de la réglementation, la gestion des ressources humaines de L'EHPAD Sainte Agnès :
Par la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ;
En ASSURANT UN SUPPORT RH ;
En ASSURANT LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DE FORMATION ;
En étant membre du BINÔME DE RH POUR LE CSE ;
En analysant les DONNÉES RH ET en participant A LA DEMARCHE QUALITE
Description du profil Formation / expérience gestion RH
* Maîtrise de la législation du travail et de la convention collective de la Croix Rouge Française
* Maîtrise de l'outil informatique
* Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
* Sens de l'écoute et de la communication
* Sens du détail et de la rigueur
* Sens de la pédagogie
Etre force de proposition
Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
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La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux.)
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté au même poste occupé à 60%
Date de prise de poste souhaitée
le 01/12/2026
Informations pratiques liées au poste
Environnement du poste
management : non
N+1 : le Directeur de l'EHPAD
interlocuteurs principaux =
Interne CRF : Directeur de l'EHPAD, Responsable administratif et financier, Salariés, siège national, régional (DT/RH), centre de formation CRF
Externe CRF : Sécurité sociale, médecins du travail, centres de formation, OPCO
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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