Consultant / Consultante en recrutement
Groupe PIMENT · Vincennes (94300)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 2 000 € à 2 100 € brut / mois- Localisation : Proche des transpor
- Lieu
- Vincennes (94300)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
En tant que Consultant en recrutement H/F , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents.
Vos principales responsabilités seront Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client à la présentation des candidats retenus Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcer, détecter et évaluer les candidatures en adéquation avec les attentes de nos clients Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation Organiser et coordonner les relations entre candidats et clients jusqu'à la finalisation de l'embauche Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein de l'industrie aéronautique.
Formation Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.
Expérience Expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.
Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation de candidats.
Qualités personnelles Excellent relationnel et sens du service Rigueur, organisation et autonomie Proactivité et capacité à travailler en équipe.
En tant que Consultant en recrutement H/F , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents.
Vos principales responsabilités seront Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client à la présentation des candidats retenus Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcer, détecter et évaluer les candidatures en adéquation avec les attentes de nos clients Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation Organiser et coordonner les relations entre candidats et clients jusqu'à la finalisation de l'embauche Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein de l'industrie aéronautique.
Formation Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.
Expérience Expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.
Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation de candidats.
Qualités personnelles Excellent relationnel et sens du service Rigueur, organisation et autonomie Proactivité et capacité à travailler en équipe.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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