Gestionnaire de paie

UNE PRÉCÉDENTE EXPÉRIENCE EN CABINET EST DEMANDÉE

Envie de renouveau dans votre carrière ? Besoin de changement ? Prêt pour une nouvelle aventure dans un cabinet qui sait concilier vie pro et vie perso ? WINSEARCH est là pour vous !

À propos de notre client :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 50 collaborateurs établi au cœur de Dijon (21) qui recherche son futur Gestionnaire de Paie H/F. C'est un cabinet agréable et novateur, où les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. L'équipe en paie est composée de 5 collaborateurs. La connaissance du logiciel Silae est indispensable. Le salaire est compris entre 30 000 et 36 000€ annuel brut. Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions :

* Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés
* Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
* Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
* Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale
* Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux

Profil recherché :

* Formation en gestion de paie ou en ressources humaines
* Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable
* Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie
* Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
* Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Pourquoi rejoindre notre client ?

* Rémunération attractive
* Charte télétravail de 2 jours par semaine
* Carte TR
* Hapiness Manager
* Salle de repos
* Place de parking

Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel