Conducteur de travaux spécialisé Ascenseurs
Employeur non communiqué · Rueil-Malmaison (92500)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Rueil-Malmaison (92500)
- Expérience
- 10 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 10 An(s)
L’annonce complète
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.
Représenté par 16 agences en France et réalisant un CA de 56 millions d'€ pour 520 collaborateurs.
Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 6 domaines à forte technicité au travers de nos divisions: Amiante, Ascenseur, Energie, Thermique, Accessibilité- Maîtrise d'œuvre spécialisée et Elevation.
Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale,
- La réalisation d'expertises Technique
- Le suivi d'un parc client
- La recherche et mise en œuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.
- L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)
- Le pilotage, suivi et réception de travaux
- La réalisation d'audit de maintenance et technique
- L'assistance aux équipes commerciales
Profil:
Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
* Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur
* Animer les réunions d'exploitation
* Maitriser le repérage sur plan
* Savoir utiliser une méthodologie de contrôle
* Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs,
* Savoir travailler en équipe et en sécurité
* L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients
* Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: 45,000.00€ - 60,000.00€ per year
Work Location: In person
Représenté par 16 agences en France et réalisant un CA de 56 millions d'€ pour 520 collaborateurs.
Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 6 domaines à forte technicité au travers de nos divisions: Amiante, Ascenseur, Energie, Thermique, Accessibilité- Maîtrise d'œuvre spécialisée et Elevation.
Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale,
- La réalisation d'expertises Technique
- Le suivi d'un parc client
- La recherche et mise en œuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.
- L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)
- Le pilotage, suivi et réception de travaux
- La réalisation d'audit de maintenance et technique
- L'assistance aux équipes commerciales
Profil:
Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
* Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur
* Animer les réunions d'exploitation
* Maitriser le repérage sur plan
* Savoir utiliser une méthodologie de contrôle
* Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs,
* Savoir travailler en équipe et en sécurité
* L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients
* Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: 45,000.00€ - 60,000.00€ per year
Work Location: In person
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine