Infirmier / Infirmière de soins généraux
Employeur non communiqué · Talissieu (01510)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Talissieu (01510)
- Expérience
- 1 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Accompagner les personnes aux rendez-vous médicaux
- Concevoir et porter des projets d'éducation thérapeutique adaptés au public accueilli
- Participer aux réunions cliniques et paramédicales
- Entretenir et développer le réseau des partenaires de santé
- Concourir à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement dans la dimension du soin et de la santé
- Participer à la vie institutionnelle
Vous intégrez une équipe de 4 infirmiers. Vous travaillez 1week-end sur 4 en 11h (8h-19h30). Vous travaillez 2 à 3 jours par semaine enhoraires de journée : 7h30-15h45 ou 7h30-16h30 et ponctuellement du soir :14h-20h
Au quotidien, vous collaborez étroitement avec un secrétaire médical qui assure la gestion administrative des dossiers des patients, la planification des rendez-vous ainsi que l'organisation des transports.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier
- Vousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins
- Vousagissez avec intégrité et discrétion
- Uneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus
Informations complémentaires
- CDI temps partiel : 50%
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise), pour un temps plein :
- Sans reprise d'ancienneté : 2 156.50€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Accompagner les personnes aux rendez-vous médicaux
- Concevoir et porter des projets d'éducation thérapeutique adaptés au public accueilli
- Participer aux réunions cliniques et paramédicales
- Entretenir et développer le réseau des partenaires de santé
- Concourir à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement dans la dimension du soin et de la santé
- Participer à la vie institutionnelle
Vous intégrez une équipe de 4 infirmiers. Vous travaillez 1week-end sur 4 en 11h (8h-19h30). Vous travaillez 2 à 3 jours par semaine enhoraires de journée : 7h30-15h45 ou 7h30-16h30 et ponctuellement du soir :14h-20h
Au quotidien, vous collaborez étroitement avec un secrétaire médical qui assure la gestion administrative des dossiers des patients, la planification des rendez-vous ainsi que l'organisation des transports.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier
- Vousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins
- Vousagissez avec intégrité et discrétion
- Uneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus
Informations complémentaires
- CDI temps partiel : 50%
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise), pour un temps plein :
- Sans reprise d'ancienneté : 2 156.50€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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