Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social
Employeur non communiqué · Guyancourt (78280)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Guyancourt (78280)
- Expérience
- 5 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
L’annonce complète
Missions principales :
- Sous la responsabilité de la directrice territoriale que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.
- Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
- Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA)
Basé au siège de votre territoire ou dans un établissement vous pouvez, par exception, être basé sur une autre commune de son territoire.
Des déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Prime d'objectif
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité.
Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication.
Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
- Sous la responsabilité de la directrice territoriale que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.
- Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
- Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA)
Basé au siège de votre territoire ou dans un établissement vous pouvez, par exception, être basé sur une autre commune de son territoire.
Des déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Prime d'objectif
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité.
Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication.
Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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