Chargé de recrutement Ingé

Poste à pourvoir suite à un départ en retraite : nous ouvrons cette opportunité pour assurer la continuité d'une mission tenue avec brio pendant de nombreuses années. Nous avons à coeur de trouver un nouveau talent qui saura s'inscrire dans l'histoire de notre entreprise, comme l'a fait avec succès notre future retraitée
Vos missions :
En collaboration avec les consultants et votre manager, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement:

Rédaction et diffusion des annonces
Sourcing et présélection téléphonique des candidats sur les métiers des fonctions support et de la comptabilité/finance
Conduite d'entretiens de recrutement et évaluation des compétences
Mise à jour de notre ATS et suivi administratif des candidatures
Accompagnement des candidats tout au long du process
Contribution à l'animation des viviers et à la fidélisation
Participation à des actions de veille et, selon appétence, à de premiers échanges clients



Le profil que nous recherchons :

Vous avez minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet
Vous êtes rigoureu(se), proactif(ve), et motivé(e) par le travail en équipe.
Vous appréciez le rythme dynamique et la variété des missions. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les jobboards et les réseaux professionnels.
Vous avez le sens de la satisfaction client

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !