Consultant recrutement IT

Vos missions:
Développement commercial

Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients.
Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim).
Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance.

Recrutement et sourcing

Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l'approche directe.
Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.
Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement.

Gestion de mission

Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats.
Coordonner toutes les étapes, de l'identification des besoins à l'intégration des talents.



Le profil que nous recherchons :

Vous avez minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet et/ou agence d'intérim avec une spécialisation sur l'IT
Vous êtes rigoureu(se), proactif(ve), et motivé(e) par le travail en équipe.
Vous appréciez le rythme dynamique et la variété des missions. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les jobboards et les réseaux professionnels.
Vous avez le sens de la satisfaction client

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !