Manager en paie
GECO RECRUTEMENT · Limoges (87000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 28 000 € à 34 000 € brut / an
- Lieu
- Limoges (87000)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Un cabinet d'expertise comptable basé à Limoges, souhaite recruter un gestionnaire paie dans le cadre du développement du service social. Il s'agit d'un cabinet dynamique , réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité avec les clients . Le cabinet se caractérise par Un esprit d'équipe et une très bonne ambiance de travail
- L'utilisation très fréquente d'outils de gestion pour accompagner au mieux vos clients
- Avantages financiers : 13e mois, primes
- Horaires flexibles
Vous prenez en charge la production des bulletins de paies dans un environnement multi-conventionnel. Vous assurez également le suivi administratif relatif à la gestion du personnel : DPAE, soldes de tout compte, attestations. Vous apportez un conseil de proximité auprès d'une clientèle variée en matière sociale.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme type Gestionnaire de paie, avec au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez monter en compétences et évoluer au sein d'une structure reconnue pour son management de proximité. Au sein d'une équipe stable, votre sérieux, votre autonomie et votre rapidité d'intégration seront des facteurs clés de succès.
Un cabinet d'expertise comptable basé à Limoges, souhaite recruter un gestionnaire paie dans le cadre du développement du service social. Il s'agit d'un cabinet dynamique , réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité avec les clients . Le cabinet se caractérise par Un esprit d'équipe et une très bonne ambiance de travail
- L'utilisation très fréquente d'outils de gestion pour accompagner au mieux vos clients
- Avantages financiers : 13e mois, primes
- Horaires flexibles
Vous prenez en charge la production des bulletins de paies dans un environnement multi-conventionnel. Vous assurez également le suivi administratif relatif à la gestion du personnel : DPAE, soldes de tout compte, attestations. Vous apportez un conseil de proximité auprès d'une clientèle variée en matière sociale.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme type Gestionnaire de paie, avec au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez monter en compétences et évoluer au sein d'une structure reconnue pour son management de proximité. Au sein d'une équipe stable, votre sérieux, votre autonomie et votre rapidité d'intégration seront des facteurs clés de succès.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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