Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

LES MISSIONS :

Rattaché(e) directement au Territory Manager, vous prenez la responsabilité totale du développement commercial de

votre zone géographique avec une grande autonomie.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :

1. Chasse (70%) et Développement Commercial (OEM et MRO) :

Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques auprès des constructeurs de machines (OEM - 60% de l'activité) en ciblant les Services Achats et Bureaux d'Études.

Développer la prescription auprès des responsables maintenance, usine et qualité sur les grands sites industriels (MRO - 40% de l'activité).

2. Animation du Réseau de Distributeurs :

Animer, former et accompagner le réseau de distributeurs industriels partenaires de votre secteur.

3. Gestion de Projets et Conseil Technique :

Assurer un support technique de 1er niveau (préconisation de solutions, gamme catalogue et pièces sur-mesure).

Coordonner les projets à cycles longs (12 à 18 mois) en vous appuyant sur l'expertise des équipes internes (Engineering, Customer Services, Supply Chain).


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissance du tissu industriel: Vous connaissez le tissu OEM/MRO de la région Nord, un vrai atout pour développer rapidement le réseau sur cette zone.

Formation: Vous êtes issu-e d'une formation technique supérieure (mécanique, génie mécanique, maintenance) ou d'une formation commerciale avec un solide vernis technique en mécanique / machines tournantes.

Expérience commerciale: Vous justifiez d'une expérience réussie en vente B2B terrain dans l'univers industriel composants mécaniques, transmission de puissance, pneumatique, automatismes ou roulements en vente directe comme indirecte, idéalement sur des solutions techniques.

Tempérament commercial: Vous avez une vraie appétence pour la conquête et la prospection, vous êtes résilient-e, optimiste et orienté-e résultats.

Autonomie et organisation: Vous savez structurer vos tournées (2 à 3 jours de découché par semaine) et piloter des ventes complexes à cycle long en toute autonomie.

Anglais: Niveau opérationnel (B1/B2), pour échanger avec la direction et les entités européennes du groupe.


LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons :

* Rémunération attractive : Fixe (sur 13 mois) + Variable de 15%.
* Véhicule de fonction 5 places avec carte carburant.
* Prise en charge à 100% de la mutuelle et prévoyance famille.
* Prime mensuelle brute de 200 pour la garde d'enfants.
* Participation financière + Tickets Restaurant / Remboursement des frais de repas au forfait.

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Le reste, c'est vous !