Chargé(e) de Recrutement et Clientèle
WORKING SPIRIT BELFORT · Belfort (90000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Belfort (90000)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Votre agence Working Spirit Belfort recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Vos missions :
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et créer un lien de confiance
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens des candidats (téléphoniques et physiques)
- Traiter les candidatures et gérer la base de données
- Assurer le suivi des intérimaires en mission
- Participer à la fidélisation des clients et des intérimaires
- Participer à des évènements de recrutement et des salons de l'emploi
- Visiter les postes chez les divers clients et rédiger les rapports correspondants
- Assurer les tâches administratives liées au recrutement (dossiers d'inscription, contrats de travail, visites médicales, formations..)
Ce que le poste vous apporte:
- Un poste polyvalent et évolutif
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante
- Une formation à nos outils et nos méthodes
- Rémunération selon profil + primes
Le poste à pourvoir rapidement, sur 40 heures de travail par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi (8h-12h/14h-18h)
- Formation BAC +2 (commerce / RH ou équivalent)
- Première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique
- Maîtrise des outils informatiques et des jobboards
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Gestion du stress
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et nos valeurs ? Contactez-nous !
- CE
- Mutuelle
- Prime variable selon objectif en plus du fixe
Vos missions :
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et créer un lien de confiance
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens des candidats (téléphoniques et physiques)
- Traiter les candidatures et gérer la base de données
- Assurer le suivi des intérimaires en mission
- Participer à la fidélisation des clients et des intérimaires
- Participer à des évènements de recrutement et des salons de l'emploi
- Visiter les postes chez les divers clients et rédiger les rapports correspondants
- Assurer les tâches administratives liées au recrutement (dossiers d'inscription, contrats de travail, visites médicales, formations..)
Ce que le poste vous apporte:
- Un poste polyvalent et évolutif
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante
- Une formation à nos outils et nos méthodes
- Rémunération selon profil + primes
Le poste à pourvoir rapidement, sur 40 heures de travail par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi (8h-12h/14h-18h)
- Formation BAC +2 (commerce / RH ou équivalent)
- Première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique
- Maîtrise des outils informatiques et des jobboards
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Gestion du stress
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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