Chef d'atelier - assemblage optique - (CDI ) - Beauchamp (H-F)

1. Management et animation d'équipe
Encadrer et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs répartis en 2×8.
Organiser quotidiennement l'activité et répartir les collaborateurs sur les différents postes de travail.
Assurer la continuité de l'activité entre les équipes et les différents horaires.
Réaliser les briefs de prise de poste et transmettre les informations importantes aux équipes.
Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs.
Identifier les difficultés individuelles ou collectives et mettre en place les actions adaptées.
Faire respecter les règles de fonctionnement, les procédures et les standards de travail.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Réaliser les points réguliers avec les collaborateurs et contribuer au suivi de leur performance.
Être un relais de communication entre les équipes et le Responsable Production.
2. Pilotage de la production
Organiser et suivre la production quotidienne en fonction des priorités et des objectifs définis.
Veiller au respect des délais de préparation et de mise à disposition des lunettes.
Suivre l'avancement des ordres de fabrication et identifier rapidement les éventuels retards.
Adapter l'organisation des équipes en fonction des volumes et des aléas de production.
Assurer la bonne utilisation des équipements et des postes de travail.
Suivre les principaux indicateurs de performance de l'atelier : volumes produits, productivité, délais, taux de reprise, non-conformités, etc.
Identifier les causes de baisse de productivité ou de perturbation de l'activité et proposer des actions correctives.
Assurer une transmission fiable des informations entre les équipes du matin et du soir.
3. Qualité et conformité
Garantir le respect des standards de montage et des procédures qualité.
Contrôler la conformité des lunettes produites avant leur mise à disposition.
Identifier, isoler et traiter les produits non conformes.
Analyser les défauts récurrents et mettre en place des actions correctives avec les équipes.
Sensibiliser les collaborateurs aux exigences de qualité.
Veiller à la traçabilité des opérations réalisées.
Participer à l'amélioration continue des standards et modes opératoires.
4. Gestion des aléas et résolution de problèmes
Être le premier niveau d'intervention en cas de problème sur la production.
Identifier rapidement les blocages et en rechercher les causes.
Prendre les décisions opérationnelles nécessaires pour maintenir la continuité de production.
Alerter le Responsable Production en cas d'anomalie ou de difficulté significative.
Coordonner les actions nécessaires avec les services concernés : maintenance, qualité, logistique, approvisionnement, informatique, etc.
Participer à la résolution des problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le terrain.
5. Sécurité, ordre et organisation de l'atelier
Faire respecter les règles de sécurité et les consignes applicables à l'atelier.
Veiller au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
Contrôler le respect des standards de rangement et d'organisation des postes.
Signaler tout dysfonctionnement ou risque identifié sur les équipements ou installations.
Participer aux actions visant à améliorer l'ergonomie et les conditions de travail.
6. Amélioration continue
Identifier les possibilités d'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail.
Participer à la mise en place et au suivi des plans d'amélioration.
Proposer des solutions permettant d'améliorer la productivité, la qualité et les délais.
Standardiser les bonnes pratiques et veiller à leur application.
Participer aux projets d'évolution de l'atelier, des équipements et des process.
Contribuer à la mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue.