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Chef de Secteur GSB

Employeur non communiqué · Clermont-Ferrand (63000)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via DIRECTEMPLOI)

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Non précisé
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Clermont-Ferrand (63000)
Expérience
Débutant accepté

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté

L’annonce complète

Envie de représenter une marque emblématique et de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Notre client, référence mondiale de l'outillage électroportatif, recrute son futur Chef de Secteur GSB H/F sur Clermont-Ferrand et les départements alentours (03,23,58,71).
Au sein de la division Grand Public d'un groupe reconnu à l'international, vous pilotez et développez un réseau de distributeurs GSB (90 %) ainsi qu'une clientèle professionnelle (10 %), avec une forte présence terrain et un réel impact sur les performances de votre secteur.
Vous aimez le commerce, le terrain et les challenges ? Rejoignez une aventure ambitieuse et postulez dès maintenant !Rattaché au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que véritable représentant et conseiller sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients.
Dans le cadre de vos principales missions vous aurez la charge de :

Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSB et réseaux professionnels) ;
Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ;
Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ;
Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits ;
Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation ;
Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus ;
Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commerciales (vous serez notamment accompagné et soutenu par un promoteur des ventes) ;
Atteindre les objectifs liés à la performance commerciale et la qualité du travail fourni ;
Assurer un reporting régulier en binôme avec le commercial du secteur et auprès de votre hiérarchie

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.* Fixe: 30K€ - 38K€ fixe brut sur 12 mois
* Variable : 12K€ brut (à 100% de l'objectif)
* Avantages : voiture de fonction, tablette, téléphone, remboursement des frais, prime d'intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, comité d'entreprise, indemnité internet (30€/mois)
* Statut: cadre

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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