Responsable RH
Employeur non communiqué · Grenoble (38000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Grenoble (38000)
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Notre client est un acteur du secteur industriel / manufacturier basé à Jarrie.à proximité de Grenoble.Votre rôle en tant qu Responsalbe RH
Accompagner les entités françaises du groupe dans le déploiement de la stratégie RH définie au niveau du groupe et dans l'harmonisation des pratiques RH.
Assurer un rôle de partenaire RH auprès des directions opérationnelles sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines : droit social, relations sociales, recrutement, formation et développement
des compétences.
Piloter les projets RH transverses visant à uniformiser les processus, les règles, les avantages sociaux et les pratiques managériales entre les différentes entités.
Apporter un soutien RH de proximité aux sites français, dans un contexte industriel multisites comprenant des environnements fortement réglementés et syndicalisés.
Accompagner le changement et la conduite des transformations au sein des différentes sociétés du groupe, tout en garantissant la conformité juridique et sociale.Rémunération fixe et variable.
Intéressement, participation, primes
Tickets restaurant
Indemnité de transport.
Avantages CSE.
Mutuelle
Accompagner les entités françaises du groupe dans le déploiement de la stratégie RH définie au niveau du groupe et dans l'harmonisation des pratiques RH.
Assurer un rôle de partenaire RH auprès des directions opérationnelles sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines : droit social, relations sociales, recrutement, formation et développement
des compétences.
Piloter les projets RH transverses visant à uniformiser les processus, les règles, les avantages sociaux et les pratiques managériales entre les différentes entités.
Apporter un soutien RH de proximité aux sites français, dans un contexte industriel multisites comprenant des environnements fortement réglementés et syndicalisés.
Accompagner le changement et la conduite des transformations au sein des différentes sociétés du groupe, tout en garantissant la conformité juridique et sociale.Rémunération fixe et variable.
Intéressement, participation, primes
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Indemnité de transport.
Avantages CSE.
Mutuelle
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