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Employeur non communiqué · Saint-Nazaire (44600)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Saint-Nazaire (44600)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.DescriptionBienvenue sur mon annonce ! ?
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, AIRBUS, un(e) HR Business Partner :
Au sein de l'équipe RH, composée de 2 HRBP, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site de Saint Nazaire.
Dans ce rôle, contribuerez au déploiement des campagnes RH, à l'accompagnement des managers sur des sujets RH.
Vos missions principales sont:
La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associésLe recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,Les relations sociales de proximitéLe suivi contractuel des collaborateursLe conseil en organisation du travailL'accompagnement au changement des managersLe suivi des indicateurs de pilotage de votre secteur et reporting aux centres de compétencesLe respect de l'Ethic & Compliance dans les relations professionnelles
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
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Vos missions principales sont:
La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associésLe recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,Les relations sociales de proximitéLe suivi contractuel des collaborateursLe conseil en organisation du travailL'accompagnement au changement des managersLe suivi des indicateurs de pilotage de votre secteur et reporting aux centres de compétencesLe respect de l'Ethic & Compliance dans les relations professionnelles
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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