Responsable achats marchés publics

RESPONSABLE ACHATS MARCHES PUBLICS
-EXECUTION BUDGETAIRE H/F DIRECTION DES RESSOURCES BIOMEDICALES CDI
-TEMPS PLEIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE I.

Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.

Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II.

Poste proposé
-Missions générales
- Le responsable achats (H/F) assure les principales missions suivantes :
Achats et marchés :

-Piloter la stratégie achats au sein de l'unité administrative
-Définition et gestion des procédures d'achat (définition des besoins, rédaction du DCE, dépouillement et analyse des offres, négociation éventuelle, rédaction du rapport d'analyse des offres...) ;
-Gérer l'exécution juridique et financière des contrats et accompagner leur mise en place,
-Valider les dossiers reçus pour commande sous l'angle du budget et de la procédure achat envisagée,
-Etablir la planification des procédures et suivre le planning d'exécution
-Suivi des dossiers des différents secteurs et mise en place de séances de travail selon les problématiques diverses
-Finances et pilotage projet :

-Gérer et planifier les dépenses d'investissements de la Direction des ressources Biomédicales ainsi que superviser les dépenses d'exploitation des différents secteurs :
DM non stériles, maintenance, réactifs et consommables des laboratoires.

-Améliorer les outils de suivi et mettre en euvre des actions d'optimisation de la chaine d'approvisionnement et des dépenses
-Consolider avec le directeur des Ressources Biomédicales le plan d'investissement et ajuster selon les évolutions et arbitrages
-Piloter les échéances budgétaires annuelles du secteur
-Mise en place de la déclinaison opérationnelle des stratégies d'établissement
-Gestion de litiges et dysfonctionnements identifiés dans l'activité
-Management et gestion d'activité :

-Animer et manager l'unité administrative de la Direction composée de 18 collaborateurs dont :

-
- 3 attachés :
acheteurs responsables respectivement des secteurs de la maintenance et réactifs consommables de laboratoire, des DM non stériles, et de la pharmacie
- 2 adjoints des cadres :
un sur le secteur des investissements et un adjoint à l'acheteur responsable du secteur de la pharmacie
- Et des assistants achats et gestionnaires d'approvisionnement qui assurent l'exécution des marchés passés par l'acheteur pour satisfaire les besoins des utilisateurs (commandes/suivi des réceptions etc., ...)
-
-Pilotage des processus de recrutement en lien avec la Direction des Ressources Humaines
-Optimisation de l'organisation et du fonctionnement de l'unité ainsi que la gestion des plannings
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-Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
-Le poste est à pourvoir à compter du 17 août 2026 en CDD12 mois renouvelable sur un temps plein
-Votre rémunération sera fixée sur un grade Attaché d'administration hospitalière, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) en fonction de l'expérience à partir de 2345 brut et un salaire net avant impôt de 1884
-
-Quotité de temps de travail
-Temps plein 100%
-lundi au vendredi III.

Profil recherché
-Diplôme et formation requis
-BAC+5
-Formation et/ou expériences souhaitées dans les domaines juridique, achats ou autres
-Compétences et qualités requises
-
-Bonne connaissance des achats et du droit de la commande publique
-Bonne connaissance des outils bureautiques
-Management d'équipe
-Capacité d'analyse
-Sens relationnel, organisation, rigueur, méthode
- IV.

Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique
-Directeur des Ressources Biomédicales
- Principales interactions professionnelles
-Intra-direction (Ingénieurs biomédicaux, ateliers )
-Directions des finances, des achats, de la construction
-Pôles et services
-Pharmacie interne
- Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
-Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
-Réputation :
le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.

-Localisation :
Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

-Accompagneme...