Gestionnaire de paie et d'administration du personnel
Nantes AEC · Saint-Herblain (44800)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 32 000 € à 36 000 € brut / an
- Lieu
- Saint-Herblain (44800)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 6 An(s)
- Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 An(s)
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Vos missions En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions :- Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ;- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie ;- Gestion des obligations sociales : calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage ;- Conseil RH : accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines.
Les atouts du cabinet Organisation du travail : télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT- Rémunération et avantages : carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé- Évolution et formation : accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution- Qualité de vie au travail : environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel
Rémunération : 32 000,00EUR - 36 000,00EUR selon profil
Poste à pourvoir dès à présent
Description du profil :
Votre profil Formation Bac +3 en paie et ressources humaines- Expérience de deux ans souhaitée sur un poste similaire- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vos missions En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions :- Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ;- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie ;- Gestion des obligations sociales : calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage ;- Conseil RH : accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines.
Les atouts du cabinet Organisation du travail : télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT- Rémunération et avantages : carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé- Évolution et formation : accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution- Qualité de vie au travail : environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel
Rémunération : 32 000,00EUR - 36 000,00EUR selon profil
Poste à pourvoir dès à présent
Description du profil :
Votre profil Formation Bac +3 en paie et ressources humaines- Expérience de deux ans souhaitée sur un poste similaire- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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