Chef d'Équipe Maintenance Ascenseurs et Escaliers Mécaniques
Le Mercato de l'Emploi · Toulouse (31000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 2 600 € à 3 300 € brut / moisDe 2600 à 3300 € (Euros) par mois
- Lieu
- Toulouse (31000)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans le respect des règles de sécurité, le Chef d'équipe maintenance ascenseurs (h/f) aura pour principales missions :
Maintenance Organiser le programme de maintenance défini sur le secteur de l'ensemble de l'équipe de techniciens;
* Suivre les indicateurs techniques de performance (visites, pannes Gérer les appareils arrêtés pour organiser les priorités d'interventions
* Apporter son expertise en cas de dépannage complexe en prenant le relais des techniciens
* Prendre en compte les besoins spécifiques du secteur;
* Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs
Accompagnement Conduire et animer une équipe composée de techniciens de maintenance
* Gérer le planning d'astreinte, les absences et les formations de l'ensemble de l'équipe de techniciens
* Accompagner les nouveaux embauchés en assurant leur intégration et leur formation
Relation client Assurer la continuité de la relation client
* Remonter les demandes et informations du client
Description du profil :
Pour rejoindre l'équipe an tant que Chef d'équipe maintenance ascenseurs (h/f Vous êtes d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme Vous avez de l'expérience en maintenance dans le domaine de l'ascenseur Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipes Vous savez communiquer et transmettre votre expertise ?
Conditions & avantages***CDI - 35h/semaine - sans astreintes
* Poste itinérant avec véhicule de service (carte essence + télépéage)
* Rémunération : 2600 - 3300 € Brut selon profil et expérience
* Intéressement (jusqu'à 15 % du salaire annuel - env. 2 mois de salaire net)
* Participation
* Panier repas : 11,64 Smartphone professionnel
* Outillage performant et équipements de protection fournis
* Mutuelle, prévoyance et avantages CSE
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans le respect des règles de sécurité, le Chef d'équipe maintenance ascenseurs (h/f) aura pour principales missions :
Maintenance Organiser le programme de maintenance défini sur le secteur de l'ensemble de l'équipe de techniciens;
* Suivre les indicateurs techniques de performance (visites, pannes Gérer les appareils arrêtés pour organiser les priorités d'interventions
* Apporter son expertise en cas de dépannage complexe en prenant le relais des techniciens
* Prendre en compte les besoins spécifiques du secteur;
* Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs
Accompagnement Conduire et animer une équipe composée de techniciens de maintenance
* Gérer le planning d'astreinte, les absences et les formations de l'ensemble de l'équipe de techniciens
* Accompagner les nouveaux embauchés en assurant leur intégration et leur formation
Relation client Assurer la continuité de la relation client
* Remonter les demandes et informations du client
Description du profil :
Pour rejoindre l'équipe an tant que Chef d'équipe maintenance ascenseurs (h/f Vous êtes d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme Vous avez de l'expérience en maintenance dans le domaine de l'ascenseur Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipes Vous savez communiquer et transmettre votre expertise ?
Conditions & avantages***CDI - 35h/semaine - sans astreintes
* Poste itinérant avec véhicule de service (carte essence + télépéage)
* Rémunération : 2600 - 3300 € Brut selon profil et expérience
* Intéressement (jusqu'à 15 % du salaire annuel - env. 2 mois de salaire net)
* Participation
* Panier repas : 11,64 Smartphone professionnel
* Outillage performant et équipements de protection fournis
* Mutuelle, prévoyance et avantages CSE
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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