Chargé du recrutement
SYNERGIE Care · Lille (59000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Lille (59000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité Paramédical à Lille, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en Alternance ou en Stage pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs besoins en personnel.
Votre rôle
Véritable acteur de notre activité recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus : identification des besoins, sourcing, sélection des candidats, intégration et fidélisation des intérimaires.
Vous travaillez au quotidien avec nos clients et contribuez activement à la qualité de notre service, à la réactivité de nos recrutements et au développement de notre activité.
Vous serez accompagné(e) par notre Responsable d'Agence et de notre Chargé de clientèle , tout en disposant d'une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de vos recrutements.
Description du profil :
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Dans le cadre du développement de notre activité Paramédical à Lille, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en Alternance ou en Stage pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs besoins en personnel.
Votre rôle
Véritable acteur de notre activité recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus : identification des besoins, sourcing, sélection des candidats, intégration et fidélisation des intérimaires.
Vous travaillez au quotidien avec nos clients et contribuez activement à la qualité de notre service, à la réactivité de nos recrutements et au développement de notre activité.
Vous serez accompagné(e) par notre Responsable d'Agence et de notre Chargé de clientèle , tout en disposant d'une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de vos recrutements.
Description du profil :
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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