Chargé / Chargée de recrutement
Fed Business · Lille (59000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 50 000 € à 55 000 € brut / anVéhicule
- Lieu
- Lille (59000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
En tant que Business Developer au sein de l'équipe commerciale et rattaché à la directrice commerciale France, vous serez un rouage essentiel pour identifier de nouveaux projets.
Vos missions principales seront La prospection et le développement commercial : identification et qualification de nouvelles opportunités auprès de décideurs via une prospection ciblée et multicanale.
- Le développement de la relation client : cartographie des comptes, animation d'un réseau de décideurs et détection des projets stratégiques.
- D'être support au cycle de vente : préparation des rendez-vous commerciaux, accompagnement des visites clients et reporting d'activité.
- D'assurer la veille et le développement du marché : suivi de la concurrence, identification de nouveaux événements et participation aux salons professionnels.
- D'assurer la communication et valorisation de la marque : rédaction de contenus et promotion de l'actualité et des activités de l'entreprise.
Avantages et conditions:
- Rémunération à partir de 50k fixe + variable
- Voiture de fonction
- Statut cadre
- Home Office
- Mutuelle
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience réussie en prospection commerciale, avec une bonne maîtrise des outils dédiés et vous:
- Êtes diplomés d'un Bac +4/5
- Avez une excellentes compétences en communication, développement de réseau et travail en équipe.
- Êtes autonome, rigoureux, curieux et agile pour évoluer dans un environnement dynamique.
- Avez de solides capacités d'analyse, de reporting et forte orientation résultats.
- Maîtrisez le Pack Office et le français ; l'anglais et une connaissance du secteur de la logistique constituent des atouts.
Processus de recrutement:
1- Entretien avec moi, Clémentine du Cabinet Fed Business
2- Entretien téléphonique avec votre futur N+1
3- Test de personnalité et de compétences commerciales
4- Entretien visio avec votre futur N+1 et N+2
Si malgré toutes les qualités de votre profil, vous ne correspondez pas tout à fait à l'offre, votre motivation peut faire la différence. Je me ferais un plaisir de vous accompagner !
En tant que Business Developer au sein de l'équipe commerciale et rattaché à la directrice commerciale France, vous serez un rouage essentiel pour identifier de nouveaux projets.
Vos missions principales seront La prospection et le développement commercial : identification et qualification de nouvelles opportunités auprès de décideurs via une prospection ciblée et multicanale.
- Le développement de la relation client : cartographie des comptes, animation d'un réseau de décideurs et détection des projets stratégiques.
- D'être support au cycle de vente : préparation des rendez-vous commerciaux, accompagnement des visites clients et reporting d'activité.
- D'assurer la veille et le développement du marché : suivi de la concurrence, identification de nouveaux événements et participation aux salons professionnels.
- D'assurer la communication et valorisation de la marque : rédaction de contenus et promotion de l'actualité et des activités de l'entreprise.
Avantages et conditions:
- Rémunération à partir de 50k fixe + variable
- Voiture de fonction
- Statut cadre
- Home Office
- Mutuelle
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience réussie en prospection commerciale, avec une bonne maîtrise des outils dédiés et vous:
- Êtes diplomés d'un Bac +4/5
- Avez une excellentes compétences en communication, développement de réseau et travail en équipe.
- Êtes autonome, rigoureux, curieux et agile pour évoluer dans un environnement dynamique.
- Avez de solides capacités d'analyse, de reporting et forte orientation résultats.
- Maîtrisez le Pack Office et le français ; l'anglais et une connaissance du secteur de la logistique constituent des atouts.
Processus de recrutement:
1- Entretien avec moi, Clémentine du Cabinet Fed Business
2- Entretien téléphonique avec votre futur N+1
3- Test de personnalité et de compétences commerciales
4- Entretien visio avec votre futur N+1 et N+2
Si malgré toutes les qualités de votre profil, vous ne correspondez pas tout à fait à l'offre, votre motivation peut faire la différence. Je me ferais un plaisir de vous accompagner !
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine