Responsable Ressources Humaines Industrie
Lynx RH · Évry-Courcouronnes (91000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 55 000 € à 65 000 € brut / an
- Lieu
- Évry-Courcouronnes (91000)
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable RH de Site Industriel H/F en CDI à proximité de Evry (91 Vos missions
-Identifier les besoins, sourcer et présélectionner les profils, intégrer les nouveaux collaborateurs.
-Accompagner les managers sur le droit du travail et les cas individuels.
-Rédiger contrats et avenants, suivre les absences et AT.
-Contrôler les variables de paie, répondre aux questions paie/GTA.
-Préparer le CSE, garantir la conformité légale.
-Suivre les compétences et les indicateurs, contribuer aux projets Groupe.
Description du profil :
Profil recherché
Anglais courant.
Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.
Maîtrise du spectre RH complet (recrutement, administratif, disciplinaire, relations sociales, développement).
Solides bases en droit du travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable RH de Site Industriel H/F en CDI à proximité de Evry (91 Vos missions
-Identifier les besoins, sourcer et présélectionner les profils, intégrer les nouveaux collaborateurs.
-Accompagner les managers sur le droit du travail et les cas individuels.
-Rédiger contrats et avenants, suivre les absences et AT.
-Contrôler les variables de paie, répondre aux questions paie/GTA.
-Préparer le CSE, garantir la conformité légale.
-Suivre les compétences et les indicateurs, contribuer aux projets Groupe.
Description du profil :
Profil recherché
Anglais courant.
Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.
Maîtrise du spectre RH complet (recrutement, administratif, disciplinaire, relations sociales, développement).
Solides bases en droit du travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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