Assistant-e Ingénieur-e Electrotechnicien-ne

RESPONSABILITÉS :

- Entretenir les installations électriques courant forts (HT/BT) ou courant faibles
- Diagnostiquer les pannes, gérer les réparations des dispositifs électriques et conduire les opérations de maintenance préventive et curative
- Finaliser les spécifications techniques, effectuer les calculs de dimensionnement et réaliser les dossiers d'exécution (plan, nomenclature, schémas) en vue d'une réalisation (électrique, mécanique)
- Adapter les dispositifs électriques existants à de nouveaux besoins et effectuer le suivi de réalisation
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement et le suivi des réalisations en externe
- Suivre et contrôler des fabrications ou des prestations internes ou externes
- Procéder aux montages, réglages et essais d'appareils ou de montages expérimentaux
- Suivre, dans son domaine, les évolutions d'appareils de mesure, d'outils manuels, d'équipement spécifique, de logiciels de CAO/DAO et se former pour les mettre en œuvre
- Rédiger des fiches techniques, un cahier de manipulation, un rapport d'analyse
- Appliquer et faire respecter autour des installations les règles Hygiène et de Sécurité
- Participer à la valorisation des réalisations par le service

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Électrotechnique, automatique et informatique (connaissance générale)
- Outils et logiciels spécifiques au domaine (conception assistée par ordinateur)
- Diagnostic et résolution de problèmes électriques/électrotechniques (connaissance générale)
- Électricité générale
- Techniques de mesures physiques liées au domaine d'expérimentation (mesure de pression, température, soufflerie, aéronautique)
- Langue anglaise : B1
Savoirs faire :
- Utiliser les instruments de mesure
- Utiliser les composants programmables (DSP, FPGA...)
- Mettre en œuvre les normes d'interconnexion et les protocoles de transmission
- Rédiger des rapports ou des documents techniques
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Mise en service d'instruments (pompe, moteur...)
- Branchement et câblage électrique (haute tension - basse tension)
Savoir être
- Sens de l'initiative
- Autonomie / Confiance en soi
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe


Conditions particulières d'exercice :
- L'activité nécessite une habilitation aux risques électriques
- Contrainte de calendrier en fonction de la nature du projet

Diplômes :
Minimum un bac +2

Expériences :
Une expérience est souhaitée dans le domaine

Statut :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois)
Catégorie :
A ASI - BAP C
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l'ancienneté (Compris entre 1850,97€ et 2530,31€) + Prime mensuelle de 200€

Avantages :
Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 17/05/2026