Chargé-e de communication - UFR DROIT
Faculté de Droit · Créteil (94000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 2 000 € brut / mois
- Lieu
- Créteil (94000)
- Expérience
- Débutant accepté
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
Il-elle fait des propositions, sous la responsabilité de la direction de la composante, dans le cadre de la stratégie de communication de l'UFR et met en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics. Il-elle coordonne la dimension communication des évènements universitaire (rentrée universitaire, portes ouvertes, journées d'immersion, etc.).
Le chargé-e de communication prend en charge la production de contenus éditoriaux (identification de sujets, rédaction, réalisation et diffusion de l'information multi-canal) notamment sur intranet et réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram)
Le chargé-e de communication propose à la direction de la composante un plan annuel de communication. Il conçoit, pilote et met en œuvre la communication de la faculté de droit dans le cadre de la stratégie et de la charte graphique de l'établissement.
Activités essentielles :
- Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des actions de communication ;
- Elaborer et mettre en place de la communication d'une filière ou diplôme ;
- Définir et animer le calendrier éditorial des supports web, intranet, réseaux sociaux institutionnels, courriels et imprimés, en coordination avec le service de communication de l'UPEC.
- Recueillir, vérifier, rédiger, adapter et publier les contenus sur l'offre de formation, les admissions, les inscriptions, la scolarité, la recherche, les événements et les partenaires, ainsi qu'organiser la mise à jour avec les services concernés ;
- Piloter la réalisation et les mises à jour des publications (bilans d'activité, plaquettes générales ou thématiques) et leur assurer une diffusion optimale ;
- Rédiger pour des supports de communication web et print adaptés aux différents publics : Internet, Intranet des personnels, brochures institutionnelles, plaquettes, dépliants, articles, fiches etc. ;
- Gérer, diffuser et archiver des informations électroniques ou papier et la documentation ;
- Gérer et animer au quotidien le site institutionnel, les sites évènementiels et l'intranet ;
- Effectuer la diffusion des documents de communication ;
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations de la composante (journées portes ouvertes, colloques, salons, prix de stage, expositions, conférences de presse, etc.) ;
- Mettre en place et animer un réseau de communication interne/externe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est proposé aux agents contractuels (niveau cat. A) justifiant d'une expérience similaire sur la grille indiciaire des agents titulaires de la fonction publique d'état de la catégorie A - ASI ayant une expérience significative.
La fourchette de rémunération nette mensuelle se situe entre 1700 et 2000 €uros selon expérience professionnelle.
Il-elle fait des propositions, sous la responsabilité de la direction de la composante, dans le cadre de la stratégie de communication de l'UFR et met en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics. Il-elle coordonne la dimension communication des évènements universitaire (rentrée universitaire, portes ouvertes, journées d'immersion, etc.).
Le chargé-e de communication prend en charge la production de contenus éditoriaux (identification de sujets, rédaction, réalisation et diffusion de l'information multi-canal) notamment sur intranet et réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram)
Le chargé-e de communication propose à la direction de la composante un plan annuel de communication. Il conçoit, pilote et met en œuvre la communication de la faculté de droit dans le cadre de la stratégie et de la charte graphique de l'établissement.
Activités essentielles :
- Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des actions de communication ;
- Elaborer et mettre en place de la communication d'une filière ou diplôme ;
- Définir et animer le calendrier éditorial des supports web, intranet, réseaux sociaux institutionnels, courriels et imprimés, en coordination avec le service de communication de l'UPEC.
- Recueillir, vérifier, rédiger, adapter et publier les contenus sur l'offre de formation, les admissions, les inscriptions, la scolarité, la recherche, les événements et les partenaires, ainsi qu'organiser la mise à jour avec les services concernés ;
- Piloter la réalisation et les mises à jour des publications (bilans d'activité, plaquettes générales ou thématiques) et leur assurer une diffusion optimale ;
- Rédiger pour des supports de communication web et print adaptés aux différents publics : Internet, Intranet des personnels, brochures institutionnelles, plaquettes, dépliants, articles, fiches etc. ;
- Gérer, diffuser et archiver des informations électroniques ou papier et la documentation ;
- Gérer et animer au quotidien le site institutionnel, les sites évènementiels et l'intranet ;
- Effectuer la diffusion des documents de communication ;
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations de la composante (journées portes ouvertes, colloques, salons, prix de stage, expositions, conférences de presse, etc.) ;
- Mettre en place et animer un réseau de communication interne/externe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est proposé aux agents contractuels (niveau cat. A) justifiant d'une expérience similaire sur la grille indiciaire des agents titulaires de la fonction publique d'état de la catégorie A - ASI ayant une expérience significative.
La fourchette de rémunération nette mensuelle se situe entre 1700 et 2000 €uros selon expérience professionnelle.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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