Gestionnaire paie
Le Mercato de l'Emploi · Lorient (56100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 32 000 € à 40 000 € brut / anDe 32000 à 40000 € (Euros) par an
- Lieu
- Lorient (56100)
- Expérience
- 3 An(s)
- Formation
- Bac+2 ou équivalents
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Gestion de la paie et du social
Vous serez notamment amené(e) à créer et paramétrer les dossiers de paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles rédiger les contrats de travail effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche collecter et contrôler les éléments variables de paie établir les bulletins de salaire produire les journaux de paie, états de charges sociales et écritures comptables réaliser et contrôler les DSN mensuelles assurer le suivi des arrêts de travail et des DSN événementielles préparer les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestations assurer l'organisation et l'archivage des différents documents sociaux.
Une vraie dimension conseil
Au-delà de la production des paies, vous êtes en contact direct avec vos clients et les accompagnez dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales.
Vous aurez notamment pour rôle de les informer des principales évolutions réglementaires répondre à leurs questions en matière de paie et de gestion sociale identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées assurer un suivi régulier de leurs dossiers contribuer à leur satisfaction en leur apportant un service réactif et de qualité.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie , acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie en entreprise.
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou gestion sociale .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre réactivité votre sens du service client votre capacité d'adaptation votre esprit de synthèse votre goût pour le travail en équipe.
Vous recherchez un environnement où vous pourrez conjuguer technicité, autonomie, relation client et travail collectif CDI à temps complet
* Flexibilité des horaires
* Carte restaurant
* Participation
* Groupes méthodes
* Accompagnement à la prise de poste
* Environnement de travail structuré et collaboratif
* Participation à un projet de migration et de modernisation des outils paie
Gestion de la paie et du social
Vous serez notamment amené(e) à créer et paramétrer les dossiers de paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles rédiger les contrats de travail effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche collecter et contrôler les éléments variables de paie établir les bulletins de salaire produire les journaux de paie, états de charges sociales et écritures comptables réaliser et contrôler les DSN mensuelles assurer le suivi des arrêts de travail et des DSN événementielles préparer les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestations assurer l'organisation et l'archivage des différents documents sociaux.
Une vraie dimension conseil
Au-delà de la production des paies, vous êtes en contact direct avec vos clients et les accompagnez dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales.
Vous aurez notamment pour rôle de les informer des principales évolutions réglementaires répondre à leurs questions en matière de paie et de gestion sociale identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées assurer un suivi régulier de leurs dossiers contribuer à leur satisfaction en leur apportant un service réactif et de qualité.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie , acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie en entreprise.
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou gestion sociale .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre réactivité votre sens du service client votre capacité d'adaptation votre esprit de synthèse votre goût pour le travail en équipe.
Vous recherchez un environnement où vous pourrez conjuguer technicité, autonomie, relation client et travail collectif CDI à temps complet
* Flexibilité des horaires
* Carte restaurant
* Participation
* Groupes méthodes
* Accompagnement à la prise de poste
* Environnement de travail structuré et collaboratif
* Participation à un projet de migration et de modernisation des outils paie
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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