Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
DR Centre-Est · Saint-Apollinaire (21850)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 25 000 € à 35 000 € brut / anprimes, participations
- Lieu
- Saint-Apollinaire (21850)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel dans le secteur agroalimentaire (ingrédients pour la meunerie et la boulangerie-pâtisserie industrielle), un(e) Technicien de Maintenance Industrielle en CDI.
Rattaché(e) au service Maintenance et en lien direct avec le Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe à taille humaine répartie sur plusieurs sites industriels du secteur dijonnais.
Vos missions
Assurer le bon fonctionnement des installations via des inspections périodiques
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative à l'aide de la GMAO
Compléter les enregistrements nécessaires après chaque intervention
Respecter les plans de prévention et permis feu lors des interventions
Piloter les interventions des prestataires et sous-traitants sur site
Gérer le stock de pièces de rechange via la GMAO
Contribuer à l'amélioration continue des fiches de maintenance préventive et du service
Participer au système d'astreinte selon les modalités en vigueur
Description du profil :
Profil recherché
Bac+2 minimum en Maintenance industrielle ou électrotechnique
Minimum 3 ans d'expérience sur poste similaire en milieu industriel (idéalement agroalimentaire)
Permis B obligatoire (déplacements intersites)
CACES 1-3-5, PEMP, habilitations électriques B2/BR/BC et habilitation CEEC (chaudière) appréciés
Autonomie, réactivité, rigueur
Bonnes capacités de communication avec les différents services et interlocuteurs externes
Maîtrise d'une GMAO souhaitée
Compétences techniques en mécanique et électricité
Conditions proposées
CDI - Temps plein 35h - Horaires en 2x8 (06h-13h / 12h30-19h30)
Rémunération : 28-32 KEUR brut annuel selon profil
Astreintes en semaine et le week-end, rémunérées en sus
Prime conventionnelle mensuelle dès 12 mois d'ancienneté
Prime de performance durable jusqu'à 120EUR/mois
Prime d'ancienneté (3% tous les 3 ans jusqu'à 15 ans)
Accord de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 80% (100% si RQTH ou rente AT) + prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel dans le secteur agroalimentaire (ingrédients pour la meunerie et la boulangerie-pâtisserie industrielle), un(e) Technicien de Maintenance Industrielle en CDI.
Rattaché(e) au service Maintenance et en lien direct avec le Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe à taille humaine répartie sur plusieurs sites industriels du secteur dijonnais.
Vos missions
Assurer le bon fonctionnement des installations via des inspections périodiques
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative à l'aide de la GMAO
Compléter les enregistrements nécessaires après chaque intervention
Respecter les plans de prévention et permis feu lors des interventions
Piloter les interventions des prestataires et sous-traitants sur site
Gérer le stock de pièces de rechange via la GMAO
Contribuer à l'amélioration continue des fiches de maintenance préventive et du service
Participer au système d'astreinte selon les modalités en vigueur
Description du profil :
Profil recherché
Bac+2 minimum en Maintenance industrielle ou électrotechnique
Minimum 3 ans d'expérience sur poste similaire en milieu industriel (idéalement agroalimentaire)
Permis B obligatoire (déplacements intersites)
CACES 1-3-5, PEMP, habilitations électriques B2/BR/BC et habilitation CEEC (chaudière) appréciés
Autonomie, réactivité, rigueur
Bonnes capacités de communication avec les différents services et interlocuteurs externes
Maîtrise d'une GMAO souhaitée
Compétences techniques en mécanique et électricité
Conditions proposées
CDI - Temps plein 35h - Horaires en 2x8 (06h-13h / 12h30-19h30)
Rémunération : 28-32 KEUR brut annuel selon profil
Astreintes en semaine et le week-end, rémunérées en sus
Prime conventionnelle mensuelle dès 12 mois d'ancienneté
Prime de performance durable jusqu'à 120EUR/mois
Prime d'ancienneté (3% tous les 3 ans jusqu'à 15 ans)
Accord de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 80% (100% si RQTH ou rente AT) + prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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