Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie
Les Petites Canailles · Ermont (95120)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 3 150 € à 3 300 € brut / moisDe 3150 à 3300 € (Euros) par mois
- Lieu
- Ermont (95120)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste Et si vous preniez les rênes de notre crèche à partir du mois de novembre?
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant***Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche***Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure***Développer le projet bilingue au sein de la crèche***Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Description du profil :
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.
Vous avez un leadership bienveillant , un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:***Rémunération (3150€-3300€ bruts) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs***Titres restaurant via Carte Swile***Télétravail jusqu'à 2 jours par mois***RTT (11/12 jours par an)***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)***Primes de cooptation***3 Journées pédagogiques au long de l'année***Parcours d'intégration sur mesure***Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant***Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant***Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche***Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure***Développer le projet bilingue au sein de la crèche***Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Description du profil :
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.
Vous avez un leadership bienveillant , un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:***Rémunération (3150€-3300€ bruts) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs***Titres restaurant via Carte Swile***Télétravail jusqu'à 2 jours par mois***RTT (11/12 jours par an)***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)***Primes de cooptation***3 Journées pédagogiques au long de l'année***Parcours d'intégration sur mesure***Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant***Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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