Gestionnaire de paie et ADP
Michael Page · Fontenay-sous-Bois (94120)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 29 000 € à 30 000 € brut / an
- Lieu
- Fontenay-sous-Bois (94120)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 450 paies.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Réalisation de la paie de A à Z Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Établissement des DPAE Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat Suivi des dossiers administratifs des salariés Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel.
Convention collective : Audiovisuel***Rémunération : jusqu'à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois
* Prime de fin d'année sous conditions d'ancienneté
* Tickets restaurant de 9,40 € avec restaurant d'entreprise
Description du profil Vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 6 mois, alternance comprise
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel
- La maîtrise de HR Access / HR4 constitue un véritable atout
- La connaissance d'Horoquartz est appréciée mais n'est pas indispensable
- Vous êtes à l'aise sur Excel et Word, notamment pour la gestion documentaire et le publipostage
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétionAucun niveau d'anglais n'est requis.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 450 paies.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Réalisation de la paie de A à Z Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Établissement des DPAE Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat Suivi des dossiers administratifs des salariés Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel.
Convention collective : Audiovisuel***Rémunération : jusqu'à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois
* Prime de fin d'année sous conditions d'ancienneté
* Tickets restaurant de 9,40 € avec restaurant d'entreprise
Description du profil Vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 6 mois, alternance comprise
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel
- La maîtrise de HR Access / HR4 constitue un véritable atout
- La connaissance d'Horoquartz est appréciée mais n'est pas indispensable
- Vous êtes à l'aise sur Excel et Word, notamment pour la gestion documentaire et le publipostage
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétionAucun niveau d'anglais n'est requis.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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