Chargée, Chargé de Marketing Groupe - ESCP Business School

Au sein d'ESCP Business School, la personne en charge du marketing Groupe contribue à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre des actions marketing dédiées aux programmes MBA et Executive MBA. Son rôle est de renforcer la visibilité et l'attractivité de ces programmes, de générer des contacts qualifiés et de soutenir les objectifs de recrutement à l'échelle internationale.

En étroite collaboration avec la personne responsable du marketing Groupe, les équipes Marketing, Recrutement et Admissions des différents campus, ainsi que les partenaires externes, elle participe au déploiement des campagnes digitales, à la création de contenus, à la gestion des données CRM et à l'amélioration continue des actions marketing. Ce poste requiert une capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement multiculturel.


Missions principales

1. Contenus, communication et marketing digital
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Coordonner la création et l'actualisation des contenus marketing et de communication sur les sites web, pages d'atterrissage, brochures, présentations, campagnes emailing et autres supports digitaux et imprimés.

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Contribuer à la définition et au déploiement d'un cadre éditorial et de communication global, en cohérence avec le parcours des personnes candidates.

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Superviser les pages web des programmes MBA et Executive MBA ainsi que leur blog, en veillant à la publication régulière d'articles de qualité favorisant le référencement naturel (SEO), la visibilité et la valorisation des programmes.

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Constituer et actualiser une bibliothèque centralisée de contenus (visuels, vidéos, articles, témoignages et supports créatifs).

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Coordonner la collecte et la valorisation des témoignages et parcours de réussite des personnes étudiantes, diplômées, membres du corps professoral et représentantes des programmes.

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Analyser les données de fréquentation des sites web afin d'identifier des pistes d'amélioration de l'expérience utilisateur, du référencement et des taux de conversion.

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Coordonner la production de brochures, flyers, présentations, supports événementiels et autres outils marketing.

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Mettre à disposition des campus les modèles de communication et ressources digitales nécessaires, en garantissant la cohérence de l'identité de marque sur l'ensemble des marchés.

2. Déploiement des campagnes et suivi des résultats
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Collaborer avec la personne responsable du marketing Groupe à la mise en œuvre des plans marketing annuels et à l'atteinte des objectifs de recrutement.

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Participer à la planification de campagnes multicanales de notoriété, de génération de contacts qualifiés et d'accompagnement des personnes candidates tout au long de leur parcours.

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Coordonner les calendriers, budgets et livrables des campagnes afin de respecter les échéances et les priorités de recrutement.

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Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration pour contribuer à l'atteinte des objectifs.

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Préparer des bilans réguliers et formuler des recommandations pour renforcer l'efficacité des actions marketing.

3. Gestion des prestataires et partenaires
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Participer à l'identification, à la sélection et à la coordination des agences externes, partenaires médias, studios de création et prestataires digitaux.

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Analyser les propositions commerciales, contribuer aux négociations contractuelles et formuler des recommandations pour faciliter les prises de décision.

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Veiller au respect des délais, des budgets, des exigences de qualité et de l'identité de marque.

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Évaluer les prestations et leur retour sur investissement afin de garantir la qualité des livrables.

4. Coordination des équipes et collaboration entre campus
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Collaborer avec les différentes personnes de l'équipe Marketing et Communication Groupe afin d'assurer la cohérence des actions et des messages sur l'ensemble des canaux.

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Travailler en étroite relation avec les équipes Marketing, Recrutement et Admissions des différents campus d'ESCP Business School.

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Faciliter la coordination des initiatives marketing entre les campus.

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Veiller à ce que chaque campus dispose des outils, supports et ressources nécessaires à l'atteinte de ses objectifs de recrutement.

5. Gestion du CRM et des données marketing
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Collaborer avec la personne responsable du CRM pour garantir la qualité des données et leur synchronisation entre les différentes plateformes.

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Importer, structurer et gérer les données de contacts issues de différentes sources, tout en assurant la traçabilité des campagnes.

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Concevoir et programmer des campagnes emailing destinées à renforcer l'engagement des personnes candidates, à accompagner leur parcours et à favoriser leur conversion.

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Garantir le respect des règles de gouvernance des donnée...