Conseiller emploi formation PME

Au sein de l'activité Relation Entreprises de la Direction régionale d'Ile de France, vous avez pour mission d'animer et fidéliser un portefeuille d'entreprises dont vous êtes responsable sur un territoire défini. Vous apportez un conseil adapté auprès d'entreprises et de partenaires.


Les missions qui vont sont confiées sont les suivantes :
Délivrer un appui conseil adapté et personnalisé aux entreprises de votre portefeuille (secteur territorial: Paris/petite couronne) en cohérence avec l'offre de services d'AKTO
Suivre et dynamiser votre portefeuille d'entreprises et de partenaires (analyse, plan d'action et pilotage activité)
Accompagner l'entreprise sur les questions RH en fonction de ses besoins et en lien avec le champ de la formation professionnelle (sur les thèmes de l'ingénierie financière, aide à la mise en oeuvre du projet, validation de projets cofinancés)
Déployer les feuilles de route définies par les branches.
Participer à la mise en oeuvre et animer des actions ou évènements collectifs.
Mettre en oeuvre les projets en transversalité avec les autres activités Expertise Projets/Alternance et des partenaires.
Qualifier et remplir le CRM.
Être le relais conseil de proximité auprès des entreprises Grands Comptes et interagir avec les délégués Grands Comptes.
Les missions sont susceptibles d'évoluer dans le temps.
Déplacements en RDV entreprises sur le périmètre du portefeuille environ 3 jours par semaine.


De formation supérieure, avec idéalement un vernis RH et/ou en ingénierie de la formation, vous avez une expérience acquise dans le secteur de la formation et/ou de l'emploi, ou, dans la relation clients BtoB en tant que commercial.e itinérant.e.
Doté.e d'un excellent relationnel et d'une très bonne communication (écrite et orale), vous avez le sens du service et maîtrisez les techniques de la relation client (entreprise).
Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !