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Chef d'équipe drive/X

ZEST-CORNER · Saint-Priest (69800)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via TALENTPLUG)

L’essentiel

Contrat
Intérim - 4 Mois
Temps de travail
Non précisé
Salaire
20 000 € à 22 000 € brut / an- 10 % IFM + 10 % ICP
Lieu
Saint-Priest (69800)
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Ce qui est demandé

  • Expérience : 2 An(s)

L’annonce complète

Zest-Corner est une agence de recrutement, d'intérim et de conseil implantée à Villeurbanne, au coeur de la métropole lyonnaise. Spécialiste des métiers de l'industrie, du BTP, de la logistique et du tertiaire, elle accompagne les entreprises de la région avec une approche sur mesure - sa « méthode de neurosiences » - qui aligne chaque poste sur les vraies motivations des candidats.
Une équipe à taille humaine, des annonces soignées et transparentes (salaires affichés, réponse à chaque candidat), pour des recrutements qui durent. Hypermarché indépendant d'une grande enseigne coopérative de la distribution, implanté à Saint Priest. Un acteur de la grande distribution qui mise sur l'évolution interne et la reconnaissance du terrain.


Vous aimez piloter, tenir un rythme intense et fédérer une équipe au coeur de l'action ?

Un hypermarché d'une grande enseigne coopérative de la distribution cherche son Chef d'Équipe Drive : un poste opérationnel, exigeant, avec de vraies perspectives d'évolution interne. Vos missions : Management et animation d'équipe :

- Organiser le travail des préparateurs et livreurs (gestion des pauses, affectation aux zones de préparation)

- Répartir les ressources en temps réel selon les volumes de commandes et les créneaux de retrait

- Former les nouveaux arrivants aux méthodes de picking et aux règles de sécurité Gestion opérationnelle et stocks :

- Superviser le réapprovisionnement pour éviter les ruptures en picking

- Contrôler rigoureusement la casse, les DLC et la rotation des stocks

- Réceptionner les livraisons fournisseurs : conformité, chaîne du froid, intégration des stocks Relation client et performance :

- Gérer les litiges (articles manquants, substitutions, reto


Expérience Minimum 1 an en logistique, grande distribution, restauration rapide ou environnement à forte cadence. Savoir-faire Leadership et capacité à fédérer

- Maîtrise des indicateurs de performance

- Excellente gestion du stress en pics d'activité Savoir-être Manager de terrain, sens du collectif, réactivité, goût du résultat

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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