Gestionnaire paie adp
Employeur non communiqué · Saint-Étienne-du-Rouvray (76800)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Saint-Étienne-du-Rouvray (76800)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Vous êtes un expert en gestion de la paie et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement dynamique ? Votre agence Actual est à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) pour une mission de remplacement située à Saint-Étienne-du-Rouvray.
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe dédiée, vous serez en charge de la saisie et du contrôle des variables de paie ainsi que du traitement complet des bulletins avant virement. Vous jouerez un rôle de conseil indispensable auprès des salariés, tout en assurant le suivi administratif rigoureux des arrêts maladie, accidents du travail, congés payés et intempéries. Vous aurez également pour mission d'établir les états de charges et de mettre à jour les tableaux de bord RH dans le strict respect de la confidentialité.
Profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation spécialisée en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur du BTP. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie est indispensable pour mener à bien ces missions.
Conditions du poste :
La mission débutera le 16 novembre pour une durée initiale jusqu'au 18 décembre, avec une possibilité de prolongation. Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8hh30 / 14h-17h).
Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités ? Rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante !
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe dédiée, vous serez en charge de la saisie et du contrôle des variables de paie ainsi que du traitement complet des bulletins avant virement. Vous jouerez un rôle de conseil indispensable auprès des salariés, tout en assurant le suivi administratif rigoureux des arrêts maladie, accidents du travail, congés payés et intempéries. Vous aurez également pour mission d'établir les états de charges et de mettre à jour les tableaux de bord RH dans le strict respect de la confidentialité.
Profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation spécialisée en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur du BTP. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie est indispensable pour mener à bien ces missions.
Conditions du poste :
La mission débutera le 16 novembre pour une durée initiale jusqu'au 18 décembre, avec une possibilité de prolongation. Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8hh30 / 14h-17h).
Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités ? Rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante !
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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