GESTIONNAIRE DE PAIE
Solutions Compétences · Chasseneuil-du-Poitou (86360)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 27 000 € à 32 000 € brut / an
- Lieu
- Chasseneuil-du-Poitou (86360)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la relation client externalisée (centres d'appels) :
- un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e)
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Temps plein - 37h30/semaine (RTT)
- Rémunération : entre 27 000€ et 32 000€ annuel Brut
Vos principales missions seront :
- Gérer les données administratives des collaborateurs dans les outils de paie (ADP) et de gestion des temps (embauches, modifications contractuelles, absences, accidents du travail, maternité, etc.).
- Préparer et intégrer les éléments variables de paie, contrôler la cohérence des données et établir les bulletins de salaire.
- Réaliser les contrôles de paie, les déclarations sociales, les soldes de tout compte et l'ensemble des documents de sortie des salariés.
- Produire les reportings de paie et assurer le suivi des interfaces comptables.
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH opérationnelles pour toute question relative à la paie et déclencher les acomptes ou avances lorsque nécessaire.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 (BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT GEA, licence pro RH) ou d'un Titre Professionnel Gestionnaire de paie.
Et/ou, vous possédez 4/5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre capacité à travailler en totale autonomie et votre bon relationnel
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous maitrisez le logiciel ADP
- un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e)
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Temps plein - 37h30/semaine (RTT)
- Rémunération : entre 27 000€ et 32 000€ annuel Brut
Vos principales missions seront :
- Gérer les données administratives des collaborateurs dans les outils de paie (ADP) et de gestion des temps (embauches, modifications contractuelles, absences, accidents du travail, maternité, etc.).
- Préparer et intégrer les éléments variables de paie, contrôler la cohérence des données et établir les bulletins de salaire.
- Réaliser les contrôles de paie, les déclarations sociales, les soldes de tout compte et l'ensemble des documents de sortie des salariés.
- Produire les reportings de paie et assurer le suivi des interfaces comptables.
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH opérationnelles pour toute question relative à la paie et déclencher les acomptes ou avances lorsque nécessaire.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 (BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT GEA, licence pro RH) ou d'un Titre Professionnel Gestionnaire de paie.
Et/ou, vous possédez 4/5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre capacité à travailler en totale autonomie et votre bon relationnel
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous maitrisez le logiciel ADP
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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